Título universitario en Administración de Empresas, Recursos Humanos,Educación o campo relacionado.• Facilitador de la Formación Técnico Profesional.•
Función general del puesto:El objetivo del puesto es administrar las operaciones diarias, planificar y coordinar todos los procedimientos, supervisar los
Graduado de economía, administración de empresas, ingenieria industrial o afines.Maestría en gestión de proyectos, diseño de proyectos, MBA o afines.3-5
*Estudiante de Administración de empresas, contabilidad o Mercadeo.Mujer* Experiencia previa de un año en puestos similares (Preferible, no indispensable).*
OBJETIVO DEL PUESTOGestionar los procesos de capacitación y desarrollo organizacional de las empresas del grupo, lo que incluye planificar, coordinar e
- Egresado de mercadeo, administración de empresas o a fines. - Experiencia en ventas por comisiones - Vehículo propio - Proactivo - Dinámico - Buena
- Graduado en contabilidad y/o administración de empresas. - Conocimientos y experiencia comprobada en activos fijos en empresas de alto volumen y multi
- Formación académica: Título universitario en Administración de empresas, Contabilidad, Finanzas, Economía o carreras afines. - Grado de maestría,
- Graduado en contabilidad y/o administración de empresas. - Conocimientos y experiencia comprobada en activos fijos en empresas de alto volumen y multi
- Formación académica: Título universitario en Administración de empresas, Contabilidad, Finanzas, Economía o carreras afines. - Grado de maestría,
Desarrollar , coordinar e implementar la estrategia de marketing de la empresa, desarrollar actividades que ayuden a lograr los objetivos de negocio tanto
Desarrollar , coordinar e implementar la estrategia de marketing de la empresa, desarrollar actividades que ayuden a lograr los objetivos de negocio tanto
Director de Mercadeo y Comunicaciones Planificar, organizar, dirigir, controlar y coordinar eficientemente los recursos, diseñando las bases que permitan el
OBJETIVO DEL PUESTO Gestionar los procesos de capacitación y desarrollo organizacional de las empresas del grupo, lo que incluye planificar, coordinar e
Graduado en contabilidad y/o administración de empresas Conocimientos y experiencia comprobada en activos fijos en empresas de alto volumen y multi empresa
Graduado administración de empresas, contabilidad, economía o afines Grado de maestría, especialización o postgrado en finanzas Conocimientos y experiencia
OBJETIVO DEL PUESTO Gestionar los procesos de capacitación y desarrollo organizacional de las empresas del grupo, lo que incluye planificar, coordinar e
Gerente Lic en Telecomunicaciones, Mercadeo, Administración de Empresas o afines 3 a 5 años de experiencia realizando funciones comerciales, habilidades
Responsable de liderar y gestionar todas las funciones relacionadas con la gestión del talento humano en la organización. Tu papel será fundamental para