Ateción al clienteAgedar reunionesRegistros de documentosRealizar facturasRegistros de entregasRevisión de entradas y salidas de mercancíasRealizar cuadres
Auxiliar Administrativo y de recursos humanos (Estudiante de Administración de empresas, conocimientos de TSS, código laboral y ministerio de
Requisitos:Licenciado o Estudiante en el area de Contabilidad, Administración de Empresas, Mercadeo, Finanzas o afinesPoseer MotocicletaExperiencia en
Estudiante de Administración de Empresas, Mercadeo o carreras afines?Alto nivel de servicio al cliente y relaciones interpersonales?Recibir y atender los
Estudiante Universitario de Contabilidad, Administración de empresas, o carreras afines.Manejo de paquete de oficina (en especial en Excel)Experiencia
DescripciónApoyar la gestión del área de Logística con manejo de documentación y realización de los procesos de facturaciones y entrega de equipos, de
MISION DEL PUESTO Proporcionar apoyo administrativo eficaz y efectivo para garantizar que las operaciones cotidianas y los procesos internos se desarrollen de
Vacante: Gerente de Recepción (Mujer)Descripción del puesto:Estamos en busca de una mujer dinámica y entusiasta para ocupar el puesto de Gerente de
Responsabilidades:Identificar y captar a nuevos clientes. Realizar visitas periódicas a los clientes más importantes (seguimiento personal y virtual a los
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Responsabilidades:Preparar recibos y facturas.Contactar a los clientes para cobros.Realizar conciliaciones de los cobros realizados durante el día. Llevar a
Función general del puesto:El objetivo del puesto es administrar las operaciones diarias, planificar y coordinar todos los procedimientos, supervisar los
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Vacante: Gerente de Recepción (Mujer)Descripción del puesto:Estamos en busca de una mujer dinámica y entusiasta para ocupar el puesto de Gerente de
Estudiante universitario de administracion de empresas, IT, publicidad, mercadeo o afines.Experiencia supervisando personal minimo 1 añoNivel de inglés:
Estudiante universitario de administración de empresas, IT, publicidad, mercadeo o carreras afines.1 año mínimo de experiencia supervisando personal.Nivel
Responsabilidad del puesto•Planificar e implementar las acciones de venta necesarias para alcanzar los objetivos previstos.•Garantizar una atención de
Con experiencia en diferentes subsistemas especialmente en el área de reclutamiento, selección de personal, manejo de beneficios y compensación; manejo de