Trabajar todos los sub sistemas de gestion humana. Debe saber realizar nomina. Fuerte en Reclutamiento. Establecer y velar por el cumplimiento de políticas,
Generalista de Recursos Humanos con Experiencia en Reclutamiento Descripción del Puesto: Estamos en búsqueda de un talentoso y apasionado Generalista de
Residir en La Romana (La vacante no incluye alojamiento). Grado universitario en Psicología Industrial, Administración de empresas o carreras afines.
Coordinador requisitos: Licenciatura en Psicología, Administración de empresas o contabilidad. Experiencia de al menos dos años llevando a cabo las
Función General del Puesto: Es responsable del Dpto. de Recursos Humanos, desarrollar políticas, manejar los conflictos laborales, desarrollar planes de
- Licenciada en Administración de empresas o Psicología Industrial. - Manejo de reclutamiento y selección de personal - Nómina de trabajadores - TSS -
Función General del Puesto: Es responsable del Dpto. de Recursos Humanos, desarrollar políticas, manejar los conflictos laborales, desarrollar planes de
Residir en La Romana (La vacante no incluye alojamiento). Grado universitario en Psicología Industrial, Administración de empresas o carreras afines.
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- Licenciada en Administración de empresas o Psicología Industrial. - Manejo de reclutamiento y selección de personal - Nómina de trabajadores - TSS -
Requisitos: -Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo, Psicología Industrial, áreas afines. -Experiencia en puestos o gestiones similares.
Ejecutivo/a de Ventas El/La candidato/a para la posición deberá ser capaz de sobresalir en la creación y cierre de nuevas oportunidades de negocio.
Requisitos: -Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo, Psicología Industrial, áreas afines. -Experiencia en puestos o gestiones similares.
Ejecutivo/a de Ventas El/La candidato/a para la posición deberá ser capaz de sobresalir en la creación y cierre de nuevas oportunidades de negocio.
Requisitos: Función General del Puesto: Es responsable del Dpto. De Recursos Humanos, desarrollar políticas, manejar los conflictos laborales, desarrollar
Función General del Puesto: Es responsable del Dpto. de Recursos Humanos, desarrollar políticas, manejar los conflictos laborales, desarrollar planes de
Nombre del Puesto: Generalista de Recursos Humanos | Experiencia de 4 A 5 Años Empresa: Grupo Evolución Otras Vacantes de la Empresa: La empresa tiene otras
Función General del Puesto: Es responsable del Dpto. de Recursos Humanos, desarrollar políticas, manejar los conflictos laborales, desarrollar planes de
Mujer Graduada de Administración de empresas/ psicología Tres años de experiencia en puesto similar Manejo de TSS (/ licencias e incapacidades/entradas y
OBJETIVO DEL PUESTO Gestionar los procesos de capacitación y desarrollo organizacional de las empresas del grupo, lo que incluye planificar, coordinar e