Funciones: Consolidar y analizar datos financieros y estadísticos (presupuestos, previsiones del estado de resultados, etc.) teniendo en cuenta los objetivos
Descripción Realizar todas las funciones inherentes al personal, nómina y demás. Manejo de todos los subsistemas de RRHH. Requisitos Lic. en Psicología
Descripción La función principal de esta posición es ser responsable por todo el buen estado y funcionamiento de la sucursal con pulcritud, transparencia y
Descripción La función principal de esta posición es ser responsable por todo el buen estado y funcionamiento de la sucursal con pulcritud, transparencia y
Descripción: Despacho de repuestos para empresa dedicada a la venta y reparación de equipos eléctricos. Requisitos: *Estudiante de Mercadeo,
Funciones: La función principal de esta posición es ser responsable por todo el buen estado y funcionamiento de la sucursal con pulcritud, transparencia y
Funciones: La función principal de esta posición es ser responsable por todo el buen estado y funcionamiento de la sucursal con pulcritud, transparencia y
Pasante requisitos Estudiante de término de administración de empresas y psicologías o carreras afines. Manejo de office. Duración de 2 meses respetando el
Experiencia mínima de 6 meses en posiciones similares - Sexo: mujer - Edad: 20 a 25 años - Estudiante de termino de Psicología Industrial, Administración
Experiencia mínima de 6 meses en posiciones similares - Sexo: mujer - Edad: 20 a 25 años - Estudiante de termino de Psicología Industrial, Administración
Funciones: Consolidar y analizar datos financieros y estadísticos (presupuestos, previsiones del estado de resultados, etc.) teniendo en cuenta los objetivos
Requisitos: Mujer Lic. en Administración de empresas Experiencia de 7 años en adelante, en puesto de Gerente de RRHH, preferiblemente que haya tenido
-Planificar, coordinar, gestionar y garantizar la correcta aplicación de los procedimientos y políticas, tanto de suscripción como de reclamaciones de
Descripción Realizar todas las funciones inherentes al personal, nómina y demás. Manejo de todos los subsistemas de RRHH. Requisitos Lic. en Psicología
Descripción Realizar todas las funciones inherentes al personal, nómina y demás. Manejo de todos los subsistemas de RRHH. Requisitos Lic. en Psicología
Planificar, coordinar, gestionar y garantizar la correcta aplicación de los procedimientos y políticas, tanto de suscripción como de reclamaciones de
Requisitos: Mujer Lic. en Administración de empresas Experiencia de 7 años en adelante, en puesto de Gerente de RRHH, preferiblemente que haya tenido
Requisitos: Mujer Lic. en Administración de empresas Experiencia de 7 años en adelante, en puesto de Gerente de RRHH, preferiblemente que haya tenido
Descripción Vacante para empresa dedicada a la fabricación y venta de mobiliario, artículos decorativos y diseño de interiores. Cumplir la cuota de venta
REQUISITOS: Manejo de horas extras, deducciones, cálculo de prestaciones laborales, DGT3, DGT4, SUIR, licencias médicas, Silsaril, Idopril. Mínimo 3 años