Funciones:Encargada con todo lo relacionado con la gestión de cobros de la empresa.• Implementar en conjunto con la gerencia las políticas y procedimientos
Responsabilidades1. **Coordinación de Operaciones de Despacho** - Planificar y coordinar las actividades diarias de despacho, asegurando que los pedidos se
Objetivo:Supervisar y dirigir los procedimientos de nóminas, garantizando el cumplimiento de las leyes aplicables y asegurando el pago a tiempo a los
Profesional responsable de gestionar el proceso de reclamaciones de garantías de una empresa. Evaluar las reclamaciones, determinar la cobertura de esta y
Gestionar que el centro de monitoreo funcione adecuadamente las 24 horas.Verificar los puntos donde pueda existir vulnerabilidad y presentar posibles medidas
Bajo supervisión periódica realiza labores relacionadas con la administración de los recursos humanos de la empresa. Así como la planificación y
PropósitoEste proyecto se centra en fortalecer las capacidades de gestión de riesgos de las comunidades rurales, promoviendo estrategias de preparación para
Objetivo:Supervisar y dirigir los procedimientos de nóminas, garantizando el cumplimiento de las leyes aplicables y asegurando el pago a tiempo a los
Requisitos•Graduado de ingeniera industrial o administración•Manejo de personal•Experiencia con SAP•Excel avanzado•Cinco años o más de experiencia
Responsable de la planificación de las asignaciones de trabajo diarias para el equipo operativo, comunicando los objetivos y monitoreando los resultados
Licenciado del área de administración de empresas, economía, mercadeo o carreas afines. Mínimo dos años de experiencia en posiciones similares Experiencia
Objetivo del PuestoLa Coordinadora de Gestión Humana (también conocida como Coordinadora de Recursos Humanos o Coordinadora de Capital Humano) es responsable
Responsabilidades1. **Coordinación de Operaciones de Despacho** - Planificar y coordinar las actividades diarias de despacho, asegurando que los pedidos se
Gestionar que el centro de monitoreo funcione adecuadamente las 24 horas.Verificar los puntos donde pueda existir vulnerabilidad y presentar posibles medidas
PropósitoEste proyecto se centra en fortalecer las capacidades de gestión de riesgos de las comunidades rurales, promoviendo estrategias de preparación para
Requisitos: -Estudiante de Negocios Internacionales, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.-Técnico Básico de Aduanas (CAPGEFI)-Inglés
Bajo supervisión periódica realiza labores relacionadas con la administración de los recursos humanos de la empresa. Así como la planificación y
OBJETIVO DEL PUESTOGestionar y controlar los procesos relacionados con el personal de la Empresa.PERFIL-Licenciatura en Psicología Industrial, Administración
Coordinar y asegurar la calidad y eficiencia operativa del servicio de atenciones a visitantes al Parque Industrial , así como el servicio de apoyo en el
Profesional responsable de gestionar el proceso de reclamaciones de garantías de una empresa. Evaluar las reclamaciones, determinar la cobertura de esta y