Resumen del puesto:Como Auxiliar, serás responsable de brindar un soporte completo y eficiente en todas sus actividades diarias y en la gestión de la
Funciones:Encargada con todo lo relacionado con la gestión de cobros de la empresa.• Implementar en conjunto con la gerencia las políticas y procedimientos
Estudiante de término de Ingeniería Industrial, Mecánica o carreras afines.Mínimo 2 años de experiencia en Supervisión.Experiencia previa en la
Gestionar que el centro de monitoreo funcione adecuadamente las 24 horas.Verificar los puntos donde pueda existir vulnerabilidad y presentar posibles medidas
PropósitoEste proyecto se centra en fortalecer las capacidades de gestión de riesgos de las comunidades rurales, promoviendo estrategias de preparación para
Estudiante de término de Ingeniería Industrial, Mecánica o carreras afines.Mínimo 2 años de experiencia en Supervisión.Experiencia previa en la
Requisitos•Graduado de ingeniera industrial o administración•Manejo de personal•Experiencia con SAP•Excel avanzado•Cinco años o más de experiencia
Mujer con experiencia en servicio al cliente, excelente presentación personal, anejo de sistemas (office) •Ingresar al sistema información de ordenes de
• Estudiante de termino o recién graduado de ingeniería industrial, administración o áreas afines. Manejo de software de gestión de proyectos como
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PropósitoEste proyecto se centra en fortalecer las capacidades de gestión de riesgos de las comunidades rurales, promoviendo estrategias de preparación para
Descripción Funciones y Responsabilidades Principales:1. Planificar y ejecutar las actividades de reclutamiento, selección e inducción del personal de la
Objetivo del Puesto:Garantizar que todas las operaciones técnicas del departamento de almacén se lleven a cabo con la calidad y en el tiempo indicado.
Habilidades y Requisitos:• Experiencia previa en la coordinación de proyectos de terminaciones arquitectónicas, preferiblemente en el sector de fachadas y
Garantizar que todas las operaciones técnicas del departamento de almacén se lleven a cabo con la calidad y en el tiempo indicado. Supervisar el personal a
Descripción Funciones y Responsabilidades Principales:1. Planificar y ejecutar las actividades de reclutamiento, selección e inducción del personal de la
Planificar las estrategias que se utilizan para llevar a cabo las ventas. Organización del personal y todas las labores que estos deben cumplir así como
Coordinadora de Mercadeo con experiencia de 2-3 años.Graduada de Mercadeo, administración de empresa o carreras afines. Experiencia comprobable en gestión
Responsable de la coordinación e implantar las herramientas Corporativas de seguimiento y control del proceso de ofertas.Analizar e interpretar los pliegos de
Objetivo:Proveer excelente servicio al cliente por medio telefónico y apoyar en la consecución de los objetivos de la empresa, a través de buena atención a