Funciones:Dirigir, coordinar y supervisar las labores del personal a su cargo.Reclutar, evaluar y seleccionar personal idóneo para los diferentes cargos de la
Propósito del Puesto:Asistir a la Gerente de Recursos Humanos en todos los procesos del departamento.Requisitos para el Puesto:1. Estudiante de término de
Funciones:Dirigir, coordinar y supervisar las labores del personal a su cargo.Reclutar, evaluar y seleccionar personal idóneo para los diferentes cargos de la
Graduado de economía, administración de empresas, ingenieria industrial o afines.Maestría en gestión de proyectos, diseño de proyectos, MBA o afines.3-5
Me encuentro en la búsqueda de un/a : Analista de NóminaLocalidad: Moca? Requisitos:- Experiencia mínima de 1 año desempeñándose en nómina.- Estudiante
Objetivo:Proveer excelente servicio al cliente por medio telefónico y apoyar en la consecución de los objetivos de la empresa, a través de buena atención a
Sector Zona Franca, Villa Mella, Carr. La Victoria, Santo Domingo Norte.OBJETIVOS DEL PUESTOAsistir en las acciones de Gestión de Talento Humano procurando la
AnalistaRepublica Dominicana, Santo Domingo OesteSector retailProcesar de manera efectiva los procesos completos de Compensación y Beneficios a empleados,
Estudiante o recién graduada de carreras administrativas, Hotelería y Turismo, Lenguas Modernas, Idiomas, Comunicación Social o carreras afines.-Tener
Analista Santo Domingo OesteProcesar de manera efectiva los procesos completos de Compensación y Beneficios a empleados, acorde a las políticas y
En un entorno profesional y colaborativo, desempeñarás un papel fundamental en la gestión estratégica de los recursos humanos y las adquisiciones de
PropósitoEste proyecto se centra en fortalecer las capacidades de gestión de riesgos de las comunidades rurales, promoviendo estrategias de preparación para
Descripción Asistir a los (a) Ejecutivos (a) de Ventas y al Gerente de Salón en los procesos de ventas y administrativos del área, aplicando los
•Reclutamiento, selección e integración de personal.•Realizar y dar seguimiento a los registros en la Seguridad Social, •Mantener los registros
PropósitoEste proyecto se centra en fortalecer las capacidades de gestión de riesgos de las comunidades rurales, promoviendo estrategias de preparación para
Funciones:Definir, establecer junto al consejo de administración y liderar los lineamientos estratégicos que embarcan la gestión de la cooperativa a
Asociación Sin Fines de Lucro que tiene como misión incidir en elempoderamiento social y económico de las mujeres y familias en vulnerabilidad.Buscamos
Propósito del Puesto:Asistir a la Gerente de Recursos Humanos en todos los procesos del departamento.Requisitos para el Puesto:1. Estudiante de término de
Registros de desembolsos de la caja operacional, cuenta en dólares y administrativa. Aplicar los pagos realizados con tarjeta corporativa según movimientos.
Descripción: Brindar un servicio de calidad y calidez al usuario, asistencia personalizada y con profesionalidad para asistir y suplir las inquietudes que se