PASANTÍA DE RECURSOS HUMANOS¡Desde GAO Tek Inc. te estamos buscando!El Grupo GAO tiene sede en Nueva York, EE. UU. y Toronto, Canadá, y son proveedores
Objetivo: Gestionar y coordinar las actividades relacionadas con la administración del talento humano, asegurando la correcta aplicación de las políticas de
Vacante para una Compañía de SegurosFunciones:Gestionar y ejecutar el proceso de Reclutamiento, Selección e Inducción de personal cubriendo las
Desarrollar e implementar estrategias efectivas de gestión del talento humano que fomenten un ambiente laboral positivo, promuevan el desarrollo profesional
Objetivos del puesto:Planificar y desarrollar los procesos de selección del personal para los distintos niveles; formular políticas, estrategia y programas
Descripción Asegurar la ejecución eficiente de los procesos de la sucursal según normativas establecidas, manteniendo altos estándares de calidad. Brindar
El especialista/gerente de Recursos Humanos es responsable de la gestión integral de las funciones de Recursos Humanos, incluyendo la atracción y retención
1. Egresado de las carrera de Psicología Industrial, Administración de Empresas o Ingeniería.2. Manejo intermedio del paquete office.3. Experiencia mínima
Responsabilidades:-Realizar el proceso de onboarding y accesos necesarios de los candidatos seleccionados.-Realizar entrevistas iniciales a los candidatos y
Descripción del Puesto:Estamos en la búsqueda de un Asistente Administrativo de Recursos Humanos altamente motivado y organizado para unirse a nuestro
REQUISITOS:Licenciatura o estudiante de psicología industrial, administración de empresas o carreras afines.1 a 2 años de experiencia en puestos
Misión del puesto:-Dar apoyo y seguimiento al proceso de atracción e Integración, con el propósito de dotar a la institución del personal idóneo y
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Buscamos una Coordinadora de Recursos Humanos proactiva y orientada al detalle para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de
Desarrollar e implementar estrategias efectivas de gestión del talento humano que fomenten un ambiente laboral positivo, promuevan el desarrollo profesional
Posición: Coordinadora de Desarrollo OrganizacionalDepartamento: Recursos HumanosUbicación: Santo Domingo, Republica Dominicana.Reporta a: Gerente
Responsabilidades:-Realizar el proceso de onboarding y accesos necesarios de los candidatos seleccionados.-Realizar entrevistas iniciales a los candidatos y
Descripción Asegurar la ejecución eficiente de los procesos de la sucursal según normativas establecidas, manteniendo altos estándares de calidad. Brindar
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REQUISITOS:Licenciatura o estudiante de psicología industrial, administración de empresas o carreras afines.1 a 2 años de experiencia en puestos