Nos encontremos en la búsqueda de una Analista de Reclutamiento y Selección. Descripción: Reclutar, evaluar, selección y realizar inducción del personal,
Administración de Calidad y Medio Ambiente Gestión y Seguimiento de no Conformidades Seguimiento e Implementación Acciones Correctivas Coordinación de
Responsabilidades: Administración de Calidad y Medio Ambiente Gestión y Seguimiento de no Conformidades Seguimiento e Implementación Acciones Correctivas
Responsable de gestionar todos los proyectos de desarrollo del talento, crear planes de formación y llevar a cabo, evaluar la motivación de los colaboradores
Responsable del proceso de atraer, y contratar el personal idóneo para la organización cumpliendo con los lineamientos y políticas establecidos. -
Estudiante de término o graduada de las carreras de Administración, Psicología o carreras afines. Manejo de entrevista y selección de personal Manejo de
Administración de Calidad y Medio Ambiente Gestión y Seguimiento de no Conformidades Seguimiento e Implementación Acciones Correctivas Coordinación de
Responsabilidades: Administración de Calidad y Medio Ambiente Gestión y Seguimiento de no Conformidades Seguimiento e Implementación Acciones Correctivas
Realizar actividades de reclutamiento, contratación y selección de personal; comunicaciones al Ministerio; amonestaciones; nómina y asesorar a la Gerencia
Función General del Puesto: Bajo la supervisión de la Encargada del área, es responsable de desarrollar políticas, procedimientos, descripciones y análsis
Graduada o Estudiantes de termino de Psicología Industrial o carreras afines Conocimiento en los subsistema se RRHH (Reclutamiento, capacitación,
*ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Con experiencia en RRHH Bachiller Responsable, Puntual Organizada Habilidades con los Programas Office Manejo de correos
Requisitos: Manejo de herramientas digitales (Word, Excel intermedio) Proactiva Dinámica Mínimo 1 año de Experiencia Residir cerca de san cristobal o zonas
*ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Con experiencia en RRHH Bachiller Responsable, Puntual Organizada Habilidades con los Programas Office Manejo de correos
*ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Con experiencia en RRHH Bachiller Responsable, Puntual Organizada Habilidades con los Programas Office Manejo de correos
Responsable de gestionar todos los proyectos de desarrollo del talento, crear planes de formación y llevar a cabo, evaluar la motivación de los colaboradores
Estudiante de Término o Graduada de Psicología. Experiencia de 2 a 3 años. Manejo de todos los subsistemas de Gestión Humana. Manejo del Sistema SPN
Función General del Puesto: Bajo la supervisión de la Encargada del área, es responsable de desarrollar políticas, procedimientos, descripciones y análsis
Graduada o Estudiantes de termino de Psicología Industrial o carreras afines Conocimiento en los subsistema se RRHH (Reclutamiento, capacitación,
Descripción El/la Analista de Negocios reportará al Departamento de Operaciones. Esta es una posición práctica, y la persona en este rol estará expuesta a