2-5 años de experiencia en el puesto. · Experiencia con nóminas más de 500 empleados · Manejo de TSS, IDOPRIL, SISALRIL y Ovi. · Manejo de prestaciones
Como Analista de Recursos Humanos, tendrás un rol crucial en el apoyo y la gestión de las funciones diarias del departamento de Recursos Humanos. Serás
2-5 años de experiencia en el puesto. · Experiencia con nóminas más de 500 empleados · Manejo de TSS, IDOPRIL, SISALRIL y Ovi. · Manejo de prestaciones
PERFIL DEL PUESTO: Competencias requeridas para el Puesto: Educación: Estudiante o licenciado (a) de Psicología Industrial, administración de Empresas o
Descripción: • Preparación de nóminas de 200 colaboradores y sus implicaciones. • Presentación de Tesorería de la seguridad social, TSS. •
Profesional de la carrera de Contabilidad. 4 años de experiencia en el area de impuestos y 2 años como mínimo en cargos similares en Empresas del Sector,
Profesional de la carrera de Contabilidad. 4 años de experiencia en el area de impuestos y 2 años como mínimo en cargos similares en Empresas del Sector,
2-5 años de experiencia en el puesto. · Experiencia con nóminas más de 500 empleados · Manejo de TSS, IDOPRIL, SISALRIL y Ovi. · Manejo de prestaciones
PERFIL DEL PUESTO: Competencias requeridas para el Puesto: Educación: Estudiante o licenciado (a) de Psicología Industrial, administración de Empresas o
2-5 años de experiencia en el puesto. · Experiencia con nóminas más de 500 empleados · Manejo de TSS, IDOPRIL, SISALRIL y Ovi. · Manejo de prestaciones
PERFIL DEL PUESTO: Competencias requeridas para el Puesto: Educación: Estudiante o licenciado (a) de Psicología Industrial, administración de Empresas o