? Dominio de la TSS y todos los sub procesos ? Buen dominio de excell? Experiencia en el Pago de carga social y patronales? Mucho contacto con la parte
Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de Analista de Recursos Humanos.Compensación:DOP 30k/mes.+ Seguro de
Analista de Gestión Humana con experiencia en la administración de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo, y
Responsabilidades:-Realizar el proceso de onboarding y accesos necesarios de los candidatos seleccionados.-Realizar entrevistas iniciales a los candidatos y
Nosotros (Torre) estamos ayudando a Medipath a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Analista de Recursos
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• Proceso completo de reclutamiento y Selección.• Publicación de las vacantes en diferentes los medios.• Tramitar analíticas médicas del personal.•
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-Licenciado en psicologia Indrustrial, Administracion o Carreras a fines.-2 años experiencia en Captación de talentos.-Experiencia en contrataciones
Objetivo del Puesto: Velar por el cumplimiento adecuado de los procesos de Recursos Humanos, así como también por la integridad física, mental y laboral de
Buscamos analista de reclutamiento con habilidad para manejar un promedio de 20 vacantes semanales.Requisitos: * Experiencia publicando en diferentes
Analista de Talento y Cultura.Santiago.¿Cuáles son las funciones de esta posición?Brindar asistencia en la ejecución de las tareas del departamento, tales
Licenciada o estudiante de termino de Administración de empresas o Psicología IndustrialDiplomado o especialidad en recursos humanosExperiencia en
Analista de Gestión Humana con experiencia en la administración de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo, y
Objetivo:Atraer y reclutar al que en su experticia sea el posible candidato para ocupar la vacante.Funciones:1. Preparar materiales de reclutamiento y publicar