Funciones: Actualización semanal de un plan de Ingresos y Egresos de la oficina local. Preparación semanal de un informe de liquidación de pagos efectuados
Compilan y mantienen los expedientes del personal. Registran los datos de cada empleado, como por ejemplo, domicilio, ingresos semanales, ausencias, totales de
*Descripción de las funciones del puesto: -Manejo de TSS, SISALRIL e IDOPPRIL. -Manejo del Sirla (DGT3 y DGT4). -Reclutamiento y Selección de Personal.
Realizar labores de soporte en los procesos de Recursos Humanos. Preferible si tiene experiencia en reclutamiento y selección, nómina y registro y control.
Coordinar y facilitar la gestión de los procesos administrativos, técnicos y de servicios al personal; apoyando en la gestión de un clima de bienestar,
Responsable de las actividades administrativas de la empresa. * Cuentas por pagar, manejo de tss registros de facturas/ pagos al personal * Facturación /
Requisitos: -Lic. o estudiante de Psicologia Industrial -1 a 2 años de Experiencia en reclutamiento masivo de ventas. -Persona proactiva y con Actitud de
Dar soporte al Gerente de Gestión Humana, en la organización, planeación y control de las diferentes operaciones realizadas en el departamento con la
Brindar asistencia directa al encargado (a) de Gestión Humana. Realizar análisis y descripciones de cargos. Recibir y analizar solicitudes de empleo.
* Apoyo en las proyecciones de pago a proveedores e instituciones o entidades bancarias. * Manejo de Caja Chica * Manejos de Cuentas por Cobrar y Pagar *
* Apoyo en las proyecciones de pago a proveedores e instituciones o entidades bancarias. * Manejo de Caja Chica * Manejos de Cuentas por Cobrar y Pagar *
Mantener registros de empleados (copias impresas y electrónicas) Actualizar bases de datos de RR. HH. (p. ej., nuevos empleados, separaciones, vacaciones y
Realiza el soporte administrativo, distribución y seguimiento. Da soporte a las operaciones de la empresa. Realiza el seguimiento de procesos, registro de
Buscamos persona joven, dinámica y con deseos de aprender y colaborar con las actividades de nuestra empresa. Funciones: • Coordinar entrevistas de
Realiza el soporte administrativo, distribución y seguimiento. Da soporte a las operaciones de la empresa. Realiza el seguimiento de procesos, registro de
REQUISITOS: Lic. en Contabilidad o Gestión financiera .Dominio del paquete Office (word, excel, powerpoint, etc) y Software de contabilidad. .Manejo de Ciclo
Asistente Administrativo, femanina, buena presencia, de buena expresion, manejo en computadora, manejo de Office, responsable, organizada, estable en los
-Experiencia laboral como Asistente de Recursos Humanos -Excelente capacidades analíticas -Capacidad de crear hojas de cálculo, gráficos y presentaciones
Proporcionar apoyo al equipo administrativo y asistir en las necesidades diarias de la oficina y gestionar las actividades relacionadas a su posición.
Perfil • Estudiante de Psicología Industrial, Administración de empresas, Contabilidad o carreras afines. • Persona con deseos de aprender y