Responsable de los todos los registros contables salvo entradas especializadas(provisiones, n6minas, etc.), de las/las propiedad/propiedades asignadas/s•
Descripción del Puesto:Estamos en la búsqueda de un Asistente Administrativo de Recursos Humanos altamente motivado y organizado para unirse a nuestro
Mujer de 25 años en adelanteExperiencia en soporte administrativo a diferentes areas de la empresa ( contabilidad, RRHH. Mercadeo Ect.)Manejo de Central
Asistir al Gerente de Recursos Humanos con las tareas administrativas derivadas delcumplimiento de la normativa y los subsistemas del
Supervisar y apoyar activamente en los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción,capacitación y desarrollo de recursos humanos en la
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Contamos con una vacante Temporal para cubrir vacaciones.Conocimientos:Asegurar el cumplimiento del programa de recursos humanos, Políticas, reglamentos y
Apoyar y asistir a la Encardada de Compras en realizar Cotizaciones a proveedoresCuadro de cotizaciones con precios y condicionesOrdenes de compras Solicitudes
Contamos con una vacante Temporal para cubrir vacaciones.Conocimientos:Asegurar el cumplimiento del programa de recursos humanos, Políticas, reglamentos y
Supervisar y apoyar activamente en los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción,capacitación y desarrollo de recursos humanos en la
Descripción del Puesto:Estamos en la búsqueda de un Asistente Administrativo de Recursos Humanos altamente motivado y organizado para unirse a nuestro
Asistir al departamento de Mercadeo, en tareas administrativasColocación de anuncios en las redes socialesApoyo en el diseño de anunciosAsistir y apoyar a
Manejo de central telefónica.Compra de materiales gastables de oficina.Trabajar horas extras del personal.Recibir facturas y envíos.Preparar comunicaciones
Dar soporte en al departamento de RRHH en tareas propias del área tales como:*Redacción de documentos legales*Preparación de casos*Gestión de documentos
Contamos con una vacante Temporal para cubrir vacaciones.Conocimientos:Asegurar el cumplimiento del programa de recursos humanos, Políticas, reglamentos y
Objetivo:Supervisar y apoyar activamente en los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción,capacitación y desarrollo de recursos humanos
Manejo de central telefónica.Compra de materiales gastables de oficina.Trabajar horas horas extras del personal.Recibir facturas y envíos.Preparar
Contamos con una vacante Temporal para cubrir vacaciones.Conocimientos:Asegurar el cumplimiento del programa de recursos humanos, Políticas, reglamentos y
Auxiliar en los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación y desarrollo de los recursos humanos en la zona asignada.
OBJETIVO Recibir y orientar a visitantes y clientes, proporcionando una primera impresión positiva de la empresa. Gestión de llamadas y correspondencia.