Ejecución de labores relacionadas con la administración de cuentas y talentosasignados a las mismas, garantizando los resultados financieros del mismo así
Analista de Talento y Cultura Santiago.¿Cuáles son las funciones de esta posición?Brindar asistencia en la ejecución de las tareas del departamento, tales
Oficial con grado universitario de Administración de Empresas, Psicología Industrial, Contabilidad, Ingeniería Industrial o áreas afines.Mujer/Hombre
•Reclutamiento, selección e integración de personal.•Realizar y dar seguimiento a los registros en la Seguridad Social, •Mantener los registros
Encargada de Capacitación y desarrollo. -- SamamaGraduada de Psicología, Administración y/o carreras afineshoteles de lujoExperiencia en diseño, desarrollo
- Licenciada en Administración de empresas o Psicología Industrial.- Manejo de reclutamiento y selección de personal- Nómina de trabajadores - TSS - SIRLA
Responsabilidades:- Llevar el proceso de búsqueda y depuración de candidatos para las posiciones vacantes dentro de la empresa.- Preparar documentación
Dirigir y controlar el proceso de implementación y desarrollo de los planes y programas curriculares del CEGES, así como los aspectos administrativos,
Gestión del Desempeño:Supervisar y administrar el proceso de evaluación del desempeño.Proporcionar retroalimentación y apoyo a los empleados para mejorar
Graduado de administración o Contabilidadresidencia en la Zona de Haina o San Cristóbal,Mujer u hombre, preferiblemente de 30 años en adelante.Enviar
Funciones:Diseñar estrategias para crear un ambiente laboral positivo.Reclutar con el apoyo de su equipoAsegurar el funcionamiento de los subsistemas de
Analista perfil:Grado en Derecho, Administración, lng. Industrial.Manejo de Contratos y sus implicaciones.Habilidades de negociación.Conocimiento en Gestión
SOMOS UNA EMPRESA DEDICADA A LA VENTA DE PRODUTOS AGRICOLAS A LAS CADENAS HOTELERAS DEL PAIS.Licenciada en Psicología Industrial, Administración o a fines
Funciones:Diseñar estrategias para crear un ambiente laboral positivo.Reclutar con el apoyo de su equipoAsegurar el funcionamiento de los subsistemas de
Director será responsable de liderar y gestionar todas las actividades relacionadas con la gestión del talento y el desarrollo de los recursos humanos. Su
Cadena de restaurante busca:Analista de Recursos Humanos.Requisitos:Estudiante de Psicologia Industrial, Administracion o areas afines.-Manejo de paquete de
OBJETIVO DEL PUESTOGestionar los procesos de capacitación y desarrollo organizacional de las empresas del grupo, lo que incluye planificar, coordinar e
-Estudiante de término o graduada de psicología industrial, administración de empresas o carreras afines-Experiencia mínima de un año en reclutamiento de
Asistente estudiante Universitaria de Psicología, Administración o Ingeniería Industrial6 meses de experiencia (Aplica pasantía)?Residir Zona
•Residir en San Cristóbal, Haina o Zona Oeste Estudiante de terminoElaboración y registro de comprobantes de proveedores informales para fondo.•Registro