Director/a para planificar, dirigir y controlar el diseño y aplicación de las políticas, programas y actividades de la gestión humana y garantizar su
Experiencia mínima de 3-5 años en puesto similar Experiencia en ventas y marketing Formación académica en áreas de administración, mercadeo, economía
Director de Mercadeo y Comunicaciones Planificar, organizar, dirigir, controlar y coordinar eficientemente los recursos, diseñando las bases que permitan el
Función General del Puesto: Bajo la dirección del Director Ejecutivo es responsable de planificar, organizar y supervisar al equipo de vendedores, definir
Persona responsable de la seguridad e integridad física del Director General de la empresa y sus allegados. Experiencia comprobada en puestos similares, como
Posición Vacante: Gerente de Créditos y Cobros. Reporta a: Director de Finanzas y Administración. Sector: Consumo masivo Actividad Económica: Cultivos
Persona responsable de la seguridad e integridad física del Director General de la empresa y sus allegados. Experiencia comprobada en puestos similares, como
Posición Vacante: Gerente de Créditos y Cobros. Reporta a: Director de Finanzas y Administración. Sector: Consumo masivo Actividad Económica: Cultivos
Persona responsable de la seguridad e integridad física del Director General de la empresa y sus allegados. Experiencia comprobada en puestos similares, como
Por favor no aplicar, si no tiene experiencia en el área. Creación planes de Promoción y ventas. Presupuesto de Promoción y ventas. Ubicar y visitar
Persona responsable de la seguridad e integridad física del Director General de la empresa y sus allegados. Experiencia comprobada en puestos similares, como
Vacante: Gerente de Proyectos Digitales Experiencia: 1 — 2 años Responsabilidades: Construcción de Comunicaciones Efectivas con el Cliente: Gestión de la
Director de inventario , 2 años de experiencia en puestos similares. Conocimiento de Ferrerteria. Conocimiento de buenas practicas de almacenamiento y gestion
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Bajo la dirección del Director Ejecutivo es responsable de planificar, organizar y supervisar al equipo de vendedores, definir promociones, campañas
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Requisitos: Bajo la dirección del Director Ejecutivo es responsable de planificar, organizar y supervisar al equipo de vendedores, definir promociones,
Nombre del Puesto: Coordinador Comercial Empresa: Grupo Evolución Otras Vacantes de la Empresa: La empresa tiene otras vacantes activas (2) Tu Postulación:
DEL CARGO: La posición de organizador/a sindical ofrece una experiencia única con un perfil profesional, creciente e innovadora. El trabajo como
Experiencia mínima de 3-5 años en puesto similar Experiencia en ventas y marketing Formación académica en áreas de administración, mercadeo, economía