Requisitos: Debe residir en Santiago de los Caballeros o zonas aledañas Ambos sexos aplican Graduado(a) de arquitectura Expeeiencia de trabajo en proyectos
Desarrollar estrategias y acciones a los proyectos personales. -Lic. administración de empresas y mercadeo. -2 años experiencia laboral. -apasionada al
Descripción Realizar todas las funciones inherentes al personal, nómina y demás. Manejo de todos los subsistemas de RRHH. Requisitos Lic. en Psicología
Misión del Cargo: Gestionar la Cooperativa para que mantenga una posición competitiva en el mercado, ejecutando los Planes Estratégicos, para el desarrollo
Auxiliar a la Gerente de Recursos Humanos en los procesos internos del departamento. Sexo femenino. Estudiante de Psicología Industrial, Administración de
Generalista requisitos: Residir en Haina o zonas aledañas. Lic. psicología organizacional o administración de empresas. Experiencia en el manejo de nómina.
Auxiliar a la Gerente de Recursos Humanos en los procesos internos del departamento. Sexo femenino. Estudiante de Psicología Industrial, Administración de
Requisitos: Ambos sexos aplican Experiencia en presupuesto en empresas reconocidas de tres años Dominio en el área Experiencia en proyectos de apartamentos,
Nombre del Puesto: Encargado de Presupuesto | Ingeniero Civil Empresa: Recursos Humanos RHCA, Srl Otras Vacantes de la Empresa: La empresa tiene otras vacantes
Cuales son las funciones de esta posición? Brindar asistencia en la ejecución de las tareas del departamento, tales como: Seguimiento al Desempeño,
Asistente será responsable de auxiliar en los procesos internos del departamento. Requisitos: Estudiante de Psicología Industrial, Administración de
Requisitos: Mujer Lic. en Administración de empresas Experiencia de 7 años en adelante, en puesto de Gerente de RRHH, preferiblemente que haya tenido
Misión del Cargo: Gestionar la Cooperativa para que mantenga una posición competitiva en el mercado, ejecutando los Planes Estratégicos, para el desarrollo
Misión del Cargo: Gestionar la Cooperativa para que mantenga una posición competitiva en el mercado, ejecutando los Planes Estratégicos, para el desarrollo
Descripción Realizar todas las funciones inherentes al personal, nómina y demás. Manejo de todos los subsistemas de RRHH. Requisitos Lic. en Psicología
Responsable de las actividades administrativas de la empresa. * Cuentas por pagar, manejo de tss registros de facturas/ pagos al personal * Facturación /
Cuales son las funciones de esta posición? Brindar asistencia en la ejecución de las tareas del departamento, tales como: Seguimiento al Desempeño,
Responsabilidades: .Aplicar los recibos de pagos generado por los vendedores al momento recibir el pago de los clientes. .Depurar los nuevos clientes de
Responsabilidades: .Aplicar los recibos de pagos generado por los vendedores al momento recibir el pago de los clientes. .Depurar los nuevos clientes de
Requisitos: Mujer Lic. en Administración de empresas Experiencia de 7 años en adelante, en puesto de Gerente de RRHH, preferiblemente que haya tenido