Este es un puesto de tiempo completo para un Generalista de Recursos Humanos ubicado en el Distrito Nacional. El generalista de recursos humanos será
Requisitos: Función General del Puesto: Es responsable del Dpto. De Recursos Humanos, desarrollar políticas, manejar los conflictos laborales, desarrollar
Función General del Puesto: Es responsable del Dpto. de Recursos Humanos, desarrollar políticas, manejar los conflictos laborales, desarrollar planes de
Nombre del Puesto: Generalista de Recursos Humanos | Experiencia de 4 A 5 Años Empresa: Grupo Evolución Otras Vacantes de la Empresa: La empresa tiene otras
Función General del Puesto: Es responsable del Dpto. de Recursos Humanos, desarrollar políticas, manejar los conflictos laborales, desarrollar planes de
Ayudar en los procesos de reclutamiento y adquisición de talento. Realizar procesos de incorporación de empleados y ayudar a organizar las iniciativas de
Este es un puesto de tiempo completo para un Generalista de Recursos Humanos ubicado en el Distrito Nacional. El generalista de recursos humanos será
Este es un puesto de tiempo completo para un Generalista de Recursos Humanos ubicado en el Distrito Nacional. El generalista de recursos humanos será
Definir los objetivos de la organización. Desarrollar, aprobar y poner en práctica políticas, programas y campañas organizacionales. Supervisar las
Definir los objetivos de la organización. Desarrollar, aprobar y poner en práctica políticas, programas y campañas organizacionales. Supervisar las
Manejo de Reclutamiento y Selección masivo Coordinación de las capacitaciones. Actividades de integración al personal Realizar el proceso de nómina.
1-MAenjo de Reclutamiento y selección 2-Manejo de nomina y novedades 3-Registro y Control 4-Garantizar el cumplimiento de las políticas de RRHH del
Empresa: JM STORE Somos una empresa dedicada a las telecomunicaciones. Tipo de Contrato: Tiempo Completo Experiencia requerida: 3 a 4 años Educación
Generalista requisitos: Residir en Haina o zonas aledañas. Lic. psicología organizacional o administración de empresas. Experiencia en el manejo de nómina.
Estudiante universitaria o graduada de Lic. Psicología Industrial Conocimientos de Centrales Telefónicas Manejo del paquete Office (nivel básico)