Lic. En Psicología Industrial y/o OrganizaciónMaestría en Dirección de Gestión HumanaExperiencia mínima de 3 años en posiciones similaresAmplio
Objetivo:Asistir al Sub-Gerente de Relaciones Laborales y Seguridad Social con las tareas administrativas derivadas delcumplimiento de la normativa de la
Responsabilidades:Llevar el proceso de búsqueda y depuración de candidatos para las posiciones vacantes dentro de la empresa.Preparar documentación
Funciones:Diseño de estrategias que desarrollen y fortalezcan la organización en materia de su capital humano, aportando a la rentabilidad de la empresa.
Gerente de Gestión Humana Manejo de los 5 Subsistemas del departamento de Gestion Humana: 1- Nomina 2- Reclutamiento y selección 3- Compensación y
Descripción: Persona encargada de brindar apoyo en los siguientes subsistemas:-Reclutamiento y Seleccion.-Compensacion y beneficios.-Relaciones
Las responsabilidades suelen incluir:Actuar como primer punto de contacto: tratar la correspondencia y las llamadas telefónicas, organizar reuniones y citas,
RequisitosLicenciada de la carrera de Psicologia IndustrialExperiencia de 4+ años en todos los subsistemas de RHExperiencia previa trabajando con Nomina
Lic. En Psicología Industrial y/o OrganizaciónMaestría en Dirección de Gestión HumanaExperiencia mínima de 3 años en posiciones similaresAmplio
Buscamos una encargada de Recusos Humanos para varias empresas y que al mismo tiempo sirva para asistir al Gerente generaldebe saber manejos de KPI, la
Responsabilidades:Llevar el proceso de búsqueda y depuración de candidatos para las posiciones vacantes dentro de la empresa.Preparar documentación
Funciones:Diseño de estrategias que desarrollen y fortalezcan la organización en materia de su capital humano, aportando a la rentabilidad de la empresa.
Descripción: Persona encargada de brindar apoyo en los siguientes subsistemas:-Reclutamiento y Seleccion.-Compensacion y beneficios.-Relaciones
Las responsabilidades suelen incluir:Actuar como primer punto de contacto: tratar la correspondencia y las llamadas telefónicas, organizar reuniones y citas,
Responsabilidades:Llevar el proceso de búsqueda y depuración de candidatos para las posiciones vacantes dentro de la empresa.Preparar documentación
Qualifications and Experience:• At least 4 years' experience in management accountant, finances management• Studies with specialization in Finances or
Objetivo:Supervisar y dirigir los procedimientos de nóminas, garantizando el cumplimiento de las leyes aplicables y asegurando el pago a tiempo a los
Responsabilidades:Llevar el proceso de búsqueda y depuración de candidatos para las posiciones vacantes dentro de la empresa.Preparar documentación
Objetivo:Supervisar y dirigir los procedimientos de nóminas, garantizando el cumplimiento de las leyes aplicables y asegurando el pago a tiempo a los
Qualifications and Experience:• At least 4 years' experience in management accountant, finances management• Studies with specialization in Finances or