Gestión del Proceso de Reclutamiento y Selección:• Búsqueda y evaluación de perfiles.• Realización de pre-entrevistas.• Verificación de referencias
Descripción:Cubrir en las diferentes sucursales (en Santo Domingo) ante licencias, vacaciones. etc. Negociar con clientes a fin de lograr ventas beneficiosas
FUNCIONES PRINCIPALES:1. Hacer expedientes en siga con partidas arancelarias correctas2 Llenar los vuce3 Recolectar a diario los documentos de los clientes
Responsabilidades:Llevar el proceso de búsqueda y depuración de candidatos para las posiciones vacantes dentro de la empresa.Preparar documentación
Objetivo:Supervisar y apoyar activamente en los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción,capacitación y desarrollo de recursos humanos
REQUERIMIENTOS > Una o mas de las siguientes: Auxiliar de contabilidad, Mercadeo, Administración o Ventas. > Facilidad para el aprendizaje de software y
Recepción solicitudes de servicios Manejo de correo y whatsapp / servicio al clienteCreación y Envío de propuestas Hacer ordenes de servicios / Control de
1. Inspecciona los procedimientos seguidos por la auditoria de cajas, recibos de ingresos y cuadre diarios. 2. Examina y autentifica los saldos en inventarios.
Se solicita una persona responsable, honeste y con deseo de aprender, tiene que tener experiencia en el área de caja, paquete office, recibir los vendedores,
Descripción:Cubrir en las diferentes sucursales (en Santo Domingo) ante licencias, vacaciones. etc. Negociar con clientes a fin de lograr ventas beneficiosas
Ejecución de los planes de Marketing para las tiendas asignadas, deberá promover líneas de productos en las tiendas minoristas asignadas. Responsable de
VACANTE EN SANTIAGO Requisitos:- Licenciatura en administración hotelera o carreras afines.- 1 años de experiencia.- Elaborar y supervisar el presupuesto del
VACANTE EN SANTIAGO Requisitos:- Licenciatura en administración de empresas, contabilidad o carreras afines.- 3 años de experiencia.- Diseñar e implementar
• Envío y recepción de facturas: Escanear y enviar las facturas vía correo - físicas y darle seguimento.• Crédito y Cobros: Velar por que los clientes
Facilitar el apoyo administrativo para las ventas y el proceso de gestión de desarrollo de negocios nuevos y existentes; mediante la negociación de tarifas
Responsabilidades1. **Coordinación de Operaciones de Despacho** - Planificar y coordinar las actividades diarias de despacho, asegurando que los pedidos se
Responsabilidades:Llevar el proceso de búsqueda y depuración de candidatos para las posiciones vacantes dentro de la empresa.Preparar documentación
*Descripción de las Funciones a realizar:-Poseer experiencia en el área de recepción hotelera, de preferencia en auditoria hotelera.-Disponibilidad
Competencias:- Don de Servicio- Don de Escucha- Organizada- Proactiva- Colaboradora- PuntualFunciones:a) Preparar y brindar café a los empleados y visitantes
ResponsabilidadesDirigir, supervisar el equipo de control de combustibleAnalizar, planificar y optimizar los recursosDar seguimiento a las necesidades del