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Coordinar las acciones para el cumplimiento de los compromisos de la empresa. *Profesional graduada de psicología industrial , administración, o similares.
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Función General del Puesto: Es responsable del Dpto. de Recursos Humanos, desarrollar políticas, manejar los conflictos laborales, desarrollar planes de
Grado universitario en Psicología Industrial, Recursos Humanos, Administración o carreras similares. Experiencia mínima de 3 a 5 años en gestión de
Fecha de inicio: inmediato. Salario: DOP 22,000.00 (impuestos por ley incluidos) Jornada Laboral Presencial, tiempo completo. 44 horas a la semana,
Función General del Puesto: Es responsable del Dpto. de Recursos Humanos, desarrollar políticas, manejar los conflictos laborales, desarrollar planes de
Grado universitario en Psicología Industrial, Recursos Humanos, Administración o carreras similares. Experiencia mínima de 3 a 5 años en gestión de
Requisitos: -Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo, Psicología Industrial, áreas afines. -Experiencia en puestos o gestiones similares.
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Función General del Puesto: Es responsable del Dpto. de Recursos Humanos, desarrollar políticas, manejar los conflictos laborales, desarrollar planes de
Requisitos: Función General del Puesto: Es responsable del Dpto. De Recursos Humanos, desarrollar políticas, manejar los conflictos laborales, desarrollar
Nombre del Puesto: Generalista de Recursos Humanos | Experiencia de 4 A 5 Años Empresa: Grupo Evolución Otras Vacantes de la Empresa: La empresa tiene otras
Función General del Puesto: Es responsable del Dpto. de Recursos Humanos, desarrollar políticas, manejar los conflictos laborales, desarrollar planes de
Buscamos pasante de Recursos Humanos, para formarse en Reclutamiento y Selección y Relaciones Laborales. Es importante contar con carta de solicitud de