Nos encontramos en la búsqueda de:Conserje Temporal (Masculino)Requisitos:Experiencia como conserjeDisponibilidad para trabajar hasta el
• Experiencia mínima de 4 años previa en gestión de operaciones en propiedades, administración de hoteles, o condominios o puesto similar.•
El especialista/gerente de Recursos Humanos es responsable de la gestión integral de las funciones de Recursos Humanos, incluyendo la atracción y retención
Perfil profesional?Graduada de Mercadeo, Administración, publicidad-experiencia min laño-mujer-edad entre 24 y 50 años-conocimientos de office
Requisitos: Estudiante de contabilidad, administración o áreas afines. Imprescindible: -Manejo del paquete office -Sentido de urgencia-Saber trabajar bajo
Experiencia previa en recepción o un rol administrativo similar.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.Habilidad para manejar múltiples
DESCRIPCIÓN GENERAL O PROPÓSITO DEL TRABAJO:El rol de Analista de Seguridad - Gestión de Identidades y Accesos (IAM) analiza, administra, mantiene y
Descripción del puesto: Estamos en la búsqueda de una Gestora de Cobro Compulsivo proactiva y orientada a resultados, que se encargue de gestionar, recuperar
• Experiencia mínima de 4 años previa en gestión de operaciones en propiedades, administración de hoteles, o condominios o puesto similar.•
Descripción del Puesto: Buscamos una Secretaria Administrativa altamente organizada y profesional para formar parte de nuestro equipo. La candidata ideal debe
Objetivo del puesto. Planificar, dirigir y coordinar las actividades de gestión de los recursos humanos de la empresa AUTO MECANICA CONTIN para fortalecer la
ResponsabilidadesRealizar una gestión optima de la cartera de cobros asignada, recuperando eficazmente las cuentas apoderadas por nuestros clientes,
Supervisar al equipo asignado, relacionado al seguimiento de cuentas en legal de diferentes clientes.Requisitos:*Experiencia imprescindible de uno o más años
Perfil profesional?Graduada de Mercadeo, Administración, publicidad-experiencia min laño-mujer-edad entre 24 y 50 años-conocimientos de office
Contribuir a la reducción de la cartera vencida a través de visitas realizadas a los clientes asignados con niveles de atraso importantes, que no responden a
Requisitos Generales: • Edad: Entre 30 a 45 años• Género: Indiferente• Grado Académico: Estudiante de Término y/o Lic. en Derecho o Administración
Requisitos: Estudiante de contabilidad, administración o áreas afines. Imprescindible: -Manejo del paquete office -Sentido de urgencia-Saber trabajar bajo
Descripción del puesto: Estamos en la búsqueda de una Gestora de Cobro Compulsivo proactiva y orientada a resultados, que se encargue de gestionar, recuperar
Descripción del Puesto: Buscamos una Secretaria Administrativa altamente organizada y profesional para formar parte de nuestro equipo. La candidata ideal debe
DESCRIPCIÓN GENERAL O PROPÓSITO DEL TRABAJO:El rol de Analista de Seguridad - Gestión de Identidades y Accesos (IAM) analiza, administra, mantiene y