Requisitos: 1. Lic. en Ingeniería Industrial o Administración de empresas. 2. Dominio intermedio de MS Office 3. Experiencia con Análisis de productividad
Gestor Comercial. Santiago de los Caballeros. ¿Cuales son las funciones de esta posición? Garantizar cumplimiento de la promesa de marca a los diferentes
Asistente con nivel de ingles: Intermedio-Avanzado (Ya que se trabaja con personal extranjero) 3+años de experiencia trabajando en puestos similares o
- Egresado de mercadeo, administración de empresas o a fines. - Experiencia en ventas por comisiones - Vehículo propio - Proactivo - Dinámico - Buena
- Formación académica: Título universitario en Administración de empresas, Mercadeo o carreras afines. - Especializaciones y/o maestría en Seguros de
- Formación académica: Título universitario en Administración de empresas, Mercadeo o carreras afines. - Especializaciones y/o maestría en Seguros de
Función General del Puesto: Es responsable del Dpto. de Recursos Humanos, desarrollar políticas, manejar los conflictos laborales, desarrollar planes de
Función General del Puesto: Es responsable del Dpto. de Recursos Humanos, desarrollar políticas, manejar los conflictos laborales, desarrollar planes de
Analista de Rutas. Santo Domingo. ¿Cuales son las funciones de esta posición? Dirigir, controlar y analizar las rutas diarias del personal con movilidad
- Egresado de mercadeo, administracion de empresas, ing. quimica o a fines. - Experiencia como vendedor de productos quimicos. - Experiencia mínima en Ventas
Gestor de Compras. Santiago. ¿Cuales son las funciones de esta posición? Realizar la gestión de compras y aprovisionamiento de productos, de acuerdo con las
Gestor de Compras. Santiago. ¿Cuales son las funciones de esta posición? Realizar la gestión de compras y aprovisionamiento de productos, de acuerdo con
Requisitos: Función General del Puesto: Es responsable del Dpto. De Recursos Humanos, desarrollar políticas, manejar los conflictos laborales, desarrollar
Función General del Puesto: Es responsable del Dpto. de Recursos Humanos, desarrollar políticas, manejar los conflictos laborales, desarrollar planes de
Nombre del Puesto: Generalista de Recursos Humanos | Experiencia de 4 A 5 Años Empresa: Grupo Evolución Otras Vacantes de la Empresa: La empresa tiene otras
Función General del Puesto: Es responsable del Dpto. de Recursos Humanos, desarrollar políticas, manejar los conflictos laborales, desarrollar planes de
Ambos sexos aplican Estudiante de término de Administración de empresas o áreas afines Experiencia de 1 a 2 años en puesto similar Experiencia en las
Ambos sexos aplican Estudiante de término de Administración de empresas o áreas afines Experiencia de 1 a 2 años en puesto similar Experiencia en las
Garantizar altos niveles de satisfacción de los clientes mediante un excelente servicio de ventas. Estar actualizados de los precios y disponibilidad en
Mujer Graduada de Administración de empresas/ psicología Tres años de experiencia en puesto similar Manejo de TSS (/ licencias e incapacidades/entradas y