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Función General del Puesto: Es responsable del Dpto. de Recursos Humanos, desarrollar políticas, manejar los conflictos laborales, desarrollar planes de
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Requisitos: Función General del Puesto: Es responsable del Dpto. De Recursos Humanos, desarrollar políticas, manejar los conflictos laborales, desarrollar
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Propósito del Cargo Responsable del subsistema Compensación y Relaciones Laborales, asegurando equidad, satisfacción y bienestar en los colaboradores; así
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Perfil requerido: Estudiante Adm. Empresas, Psicología, Derecho Puede ser 1er. empleo Habilidades requeridas para desempeñar el puesto: Comunicación
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