Función General del Puesto: Es responsable del Dpto. de Recursos Humanos, desarrollar políticas, manejar los conflictos laborales, desarrollar planes de
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Descripción: Implementación y mantenimiento de políticas BASC y OEA, auditorías internas y externas, diseño de programas de capacitación, gestión de
Requisitos: Función General del Puesto: Es responsable del Dpto. De Recursos Humanos, desarrollar políticas, manejar los conflictos laborales, desarrollar
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Descripción: Implementación y mantenimiento de políticas BASC y OEA, auditorías internas y externas, diseño de programas de capacitación, gestión de
Nombre del Puesto: Generalista de Recursos Humanos | Experiencia de 4 A 5 Años Empresa: Grupo Evolución Otras Vacantes de la Empresa: La empresa tiene otras
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Requisitos: • Estudiante o graduada en Derecho. • Experiencia demostrable como asistente administrativa legal. • Conocimiento sobre sistemas y
Descripción: Implementación y mantenimiento de políticas BASC y OEA, auditorías internas y externas, diseño de programas de capacitación, gestión de
Sus responsabilidades abarcan una amplia gama de tareas administrativas y de coordinación, orientadas a garantizar una experiencia fluida y organizada para
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Registrar en los sistemas corporativos los resultados derivados de las consultas médicas y sesiones de vacunación llevadas a cabo. Buscamos: Habilidades de
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Asistenten de IT: Estudiante de Ingeniería en sistemas, Licenciatura en informática. Experiencia de al menos dos años en Soporte Técnico. Conocimiento de
Institución hospitalaria busca el siguiente perfil; Representante de servicios al usuario; Requisitos: Ofrecer siempre un trato humanizado de respeto y
Buscamos personal contable para Distrito Nacional. Requisitos - Lic. Contabilidad - Experiencia en puestos similares - Manejo del ciclo contable -