Funciones:Elaborar y pagar las nóminas de las empresas.Elaborar las nóminas según el calendario establecido por la empresa.Cargar los pagos de nómina vía
Asesor de ventas para Santiago (Santiago centro, Licey Tamboril, Moca, Villa Gonzáles y Jarabacoa)Funciones:Desarrollar la gestión de ventas de acuerdo a las
Vacante para una corredora de segurosFunciones:Responsable de realizar el seguimiento a las reclamaciones de riesgos generales de los clientes de la empresa,
Funciones:Gestionar negocios específicos para la empresa.- Identificar oportunidades de negocios a largo plazo- Desarrollar estrategias para mantener nuestras
1. Diseñar el Plan de Negocios del año, elaborando las estrategias propuestas de valor y ventajas competitivas detodos los productos de la compañía.2.
Estamos en la búsqueda de un Generalista de RRHH. Residir en Santo Domingo. Experiencia previa de la posición Tener conocimiento de nominaPsicóloga
En un entorno profesional y colaborativo, desempeñarás un papel fundamental en la gestión estratégica de los recursos humanos y las adquisiciones de
Funciones:-Gestionar negocios específicos para la empresa.- Identificar oportunidades de negocios a largo plazo- Desarrollar estrategias para mantener
Elaborar y pagar las nóminas de las empresas.Elaborar las nóminas según el calendario establecido por la empresa.Cargar los pagos de nómina vía banco y
Consolidar y analizar datos financieros y estadísticos (presupuestos, previsiones del estado de resultados, etc.) teniendo en cuenta los objetivos y la
Funciones:Responsable de gestionar, negociar, revisar y despachar las renovaciones a los clientes dentro de los plazos establecidos antes del vencimiento,
Encargada con todo lo relacionado con la gestión de cobros de la empresa.• Implementar en conjunto con la gerencia las políticas y procedimientos que
Vacante para empresa dedicada a fabricación y venta de mobiliario, artículos decorativos y diseño de interiores.Captar nuevos clientes y mantener relaciones
Funciones:Vacante para una corredora de segurosResponsable de realizar el seguimiento a las reclamaciones de riesgos generales de los clientes de la empresa,
Gestionar de forma eficiente y precisa los aspectos administrativos y de recursos humanos- Coordinar el proceso de contratación y salida del personal-
Asesor de ventas para Santiago (Santiago centro, Licey Tamboril, Moca, Villa Gonzáles y Jarabacoa)Funciones:Desarrollar la gestión de ventas de acuerdo a las
Vacante para empresa que se dedica a la venta y distribución de bebidas alcohólicas y no alcohólicas.Funciones:Planificar, dirigir, administrar, evaluar los
Vacante para empresa que se dedica a la venta de vehículos eléctricos.Funciones:Planificar, dirigir, administrar, evaluar los resultados y establecer
Líder objetivo del cargo:Habilitar, desarrollar y estructurar los procesos de contratación y recursos humanos para proporcionar las condiciones óptimas y
Funciones:Diseñar estrategias para crear un ambiente laboral positivo.Reclutar con el apoyo de su equipoAsegurar el funcionamiento de los subsistemas de