*Estudiante de Licenciatura en Psicología Industrial, Ciencias Económicas, o afines.*Buena ortografía.*Redacción de documentos.*Técnicas de
Funciones:-Supervisar, inspeccionar y revisar la higiene de las áreas y orden de la misma.-Manejo del personal a su cargo-Mantener un optimo nivel de higiene
Objetivo del Puesto: Velar por el cumplimiento adecuado de los procesos de Recursos Humanos, así como también por la integridad física, mental y laboral de
- Licenciado (a) en Ing. Industrial o Psicología Industrial.- Experiencia mínima de 1 año. - Conocimientos, manejo y experiencia de Reglamento 522-06.
RECEPCIÓN:Brindar el servicio requerido vía telefónica y presencial de acuerdo con el protocolo a fin de garantizar el buen trato a los clientes internos y
equisitos:• Estudiante o con licenciatura de Administración de empresas, contabilidad, ingienería Industrial, psicología industrial o carreras afines.•
GENERALISTA GESTION HUMANAREQUISITOSSexo: MasculinoEdad: 28 – 45 añosLicdo. Psicología Industrial, clínica o Educativa.3 años o más de experiencia en
Objetivo:Supervisar y dirigir los procedimientos de nóminas, garantizando el cumplimiento de las leyes aplicables y asegurando el pago a tiempo a los
Responsabilidades:Llevar el proceso de búsqueda y depuración de candidatos para las posiciones vacantes dentro de la empresa.Preparar documentación
Funciones:-Comunicaciones al MTD.-Actividades de integracion, Cumpleaños.-Decoracion cumpleaños murales.-Trabajar sistema de ponche reportando novedades de
1.Licenciatura en Psicología Industrial, Administración, o afines.2.Postgrado o maestría en la Gestión de Recursos Humanos (preferible) 3.Diplomados o
Responsabilidades:Llevar el proceso de búsqueda y depuración de candidatos para las posiciones vacantes dentro de la empresa.Preparar documentación
Descripción Responsabilidades & Tareas del Puesto:1. Analizar los beneficios actuales que posean los colaboradores en la empresa para asegurar una
Requisitos-Estudiante de término o recién graduado de Psicología Industrial o Clínica (Obligatorio).-Interés de aprender y hacer carrera en el área de
Bajo supervisión periódica realiza labores relacionadas con la administración de los recursos humanos de la empresa. Así como la planificación y
Funciones:Planificar, coordinar, gestionar y garantizar la correcta aplicación de los procedimientos y políticas tanto de suscripción como de reclamaciones
Sexo: MasculinoEdad: 28 – 45 añosLicdo. Psicología Industrial, clínica o Educativa.3 años o más de experiencia en el puestoPreferible manejo de SAP, no
Objetivo:Supervisar y dirigir los procedimientos de nóminas, garantizando el cumplimiento de las leyes aplicables y asegurando el pago a tiempo a los
Buscamos analista de reclutamiento con habilidad para manejar un promedio de 20 vacantes semanales.Requisitos: * Experiencia publicando en diferentes
-Estudiente de Termino de la carrera (Psicología Industrial, Psicología Clínica, Administración, Ingeniería Industrial.-Carta de la Universidad.-Deseo de