Función General del Puesto: Es responsable del Dpto. de Recursos Humanos, desarrollar políticas, manejar los conflictos laborales, desarrollar planes de
Descripción Responsable de planificar, organizar, dirigir y controlar las estrategias, los proyectos, y recursos bajo su supervisión de manera efectiva.
Misión del Cargo: Gestionar la Cooperativa para que mantenga una posición competitiva en el mercado, ejecutando los Planes Estratégicos, para el desarrollo
Grado : Licenciado en Administracion o Contabilidad Preparar programa de auditoria para las diferentes areas que comprende la empres a saber
Grado : Licenciado en Administracion o Contabilidad Preparar programa de auditoria para las diferentes areas que comprende la empres a saber
? Coordinación de producción (para nevera) y supervisión de la misma. ? Garantizar que se cumplan los reglamentos y buenas prácticas de manufactura
Coordinación de producción (para nevera) y supervisión de la misma. Garantizar que se cumplan los reglamentos y buenas prácticas de manufactura
Misión del Cargo: Gestionar la Cooperativa para que mantenga una posición competitiva en el mercado, ejecutando los Planes Estratégicos, para el desarrollo
Misión del Cargo: Gestionar la Cooperativa para que mantenga una posición competitiva en el mercado, ejecutando los Planes Estratégicos, para el desarrollo
Ing Civic Residir en Santiago Experiencia laboral probada en la dirección de la construcción. Conocimiento avanzado de los procesos, medios y métodos de
Ing Civic Residir en Santiago Experiencia laboral probada en la dirección de la construcción. Conocimiento avanzado de los procesos, medios y métodos de
Función General del Puesto: Es responsable del Dpto. de Recursos Humanos, desarrollar políticas, manejar los conflictos laborales, desarrollar planes de
Función General del Puesto: Es responsable del Dpto. de Recursos Humanos, desarrollar políticas, manejar los conflictos laborales, desarrollar planes de
Nombre del Puesto: Generalista de Recursos Humanos Empresa: Grupo Evolución Tu Postulación: Aún no te has postulado Ubicación: Santo Domingo, , República
Descripción de Puestos: La misión de la Coordinadora Administrativa es garantizar la eficiencia y eficacia de las actividades diarias de apoyo al equipo
Función General del Puesto: Es responsable del Dpto. de Recursos Humanos, desarrollar políticas, manejar los conflictos laborales, desarrollar planes de
Descripción de Puestos: La misión de la Coordinadora Administrativa es garantizar la eficiencia y eficacia de las actividades diarias de apoyo al equipo
Descripción de Puestos: La misión de la Coordinadora Administrativa es garantizar la eficiencia y eficacia de las actividades diarias de apoyo al equipo
Descripción de Puestos: La misión de la Coordinadora Administrativa es garantizar la eficiencia y eficacia de las actividades diarias de apoyo al equipo
Descripción de Puestos: La misión de la Coordinadora Administrativa es garantizar la eficiencia y eficacia de las actividades diarias de apoyo al equipo