PROPÓSITO Gestionar el proceso de compensación y bienestar del talento humano que requiere la organización para el logro de los objetivos alineado con el
Apoyar el establecimiento de nuevas contrataciones extranjeras ayudando con movilidades/transferencias internas, alojamiento, escuela, licencia de conducir y
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Responsable de las actividades administrativas de la empresa. * Cuentas por pagar, manejo de tss registros de facturas/ pagos al personal * Facturación /
Coordinar y facilitar la gestión de los procesos administrativos, técnicos y de servicios al personal; apoyando en la gestión de un clima de bienestar,
Coordinar y facilitar la gestión de los procesos administrativos, técnicos y de servicios al personal; apoyando en la gestión de un clima de bienestar,
Proporcionar apoyo al equipo administrativo y asistir en las necesidades diarias de la oficina y gestionar las actividades relacionadas a su posición.
El candidato ideal garantizará el buen funcionamiento de la oficina, coordinación y supervisión del cumplimiento de los estatutos de la sociedad.
Responsabilidades: .Aplicar los recibos de pagos generado por los vendedores al momento recibir el pago de los clientes. .Depurar los nuevos clientes de
Responsabilidades: .Aplicar los recibos de pagos generado por los vendedores al momento recibir el pago de los clientes. .Depurar los nuevos clientes de
Asistir a la administración con la organización y coordinación de documentos y materiales con el fin de proporcionar un buen servicio administrativo, así
Asistir a la administración con la organización y coordinación de documentos y materiales con el fin de proporcionar un buen servicio administrativo, así
Función General del Puesto: Es responsable del Dpto. de Recursos Humanos, desarrollar políticas, manejar los conflictos laborales, desarrollar planes de
Descripción Salario: A convenir Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas Subcategoría Recursos Humanos Localidad: Santiago Activo desde:
Manejar comunicaciones al Ministerio de Trabajo Manejo de Tss Sirla Servicio al empleado ( tomar fotos para carnets, informaciones sobre seguro médico, cursos
. Encargada de registrar, revisar y coordinar los pagos a proveedores internacionales. . Archivo y registros de facturas. . Velar por el cumplimiento de pagos
Función General del Puesto: Es responsable del Dpto. de Recursos Humanos, desarrollar políticas, manejar los conflictos laborales, desarrollar planes de
Nombre del Puesto: Generalista de Recursos Humanos Empresa: Grupo Evolución Tu Postulación: Aún no te has postulado Ubicación: Santo Domingo, , República
Manejar comunicaciones al Ministerio de Trabajo Manejo de Tss Sirla Servicio al empleado ( tomar fotos para carnets, informaciones sobre seguro médico, cursos
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