Analista si manejas; Tss, Sisalril, MT e Idoppril Excel Relaciones laborales Esta oportunidad es para ti envíanos tu CV a:******
Nos encontramos en la búsqueda de pasante para el departamento de Gestión Humana. Poseer carta de solicitud de pasantía Subsidio de almuerzo y transporte
Mantener organizadas y al dia algunos procesos de RRHH Tareas principales del puesto: Organizar y completar expediente y actualizar sistema de RRHH con todas
Supervisora estudiante universitario psicología o áreas afines. Manejo de Microsoft Office básico. Disponibilidad de horario. Buenas relaciones
Profesional de Psicología Industrial u Organizacional, Administración o áreas afines. Mínimo 3 años de experiencia en el área. Probada/o gestionando la
Calderista requisitos: Experiencia en puestos de calderas( comprobable). Residir en Haina, San Cristóbal o Zonas Aledañas. Disponibilidad Inmediata para
Residir en La Romana (La vacante no incluye alojamiento). Grado universitario en Psicología Industrial, Administración de empresas o carreras afines.
Asistir al coordinador del área realizando tareas de supervisión de personal, además de las tareas propias del área de seguridad y salud ocupacional,
Estamos en búsqueda de un Analista de Recursos Humanos altamente motivado y comprometido para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de
Coordinar las acciones para el cumplimiento de los compromisos de la empresa. *Profesional graduada de psicología industrial , administración, o similares.
Buenas tardes, buscamos jóvenes para el área de seguros Oficial de Servicio Funciones Registro de facturas en sistema pólizas de riesgos generales y
Requisitos: -Estudiante de Psicología industrial, con conocimiento y deseos de aprender los subsiste-mas de gestión humana. -Seis meses mínimo de
Asistente Localidad: Santo Domingo, D.N. Responsabilidades: – Llevar el proceso de búsqueda y depuración de candidatos para las posiciones vacantes dentro
Generalista requisitos: Ingles intermedio o avanzado. Experiencia previa en el area de Recursos Humanos. 21 a 35 años de edad. Disponibilidad para trabajar en
Gestión del Desempeño: Supervisar y administrar el proceso de evaluación del desempeño. Proporcionar retroalimentación y apoyo a los empleados para
Director/a para planificar, dirigir y controlar el diseño y aplicación de las políticas, programas y actividades de la gestión humana y garantizar su
Coordinador requisitos: Licenciatura en Psicología, Administración de empresas o contabilidad. Experiencia de al menos dos años llevando a cabo las
Perfiles para el puesto de especialista en nómina: perfil analítico, con 5 años de experiencia en nóminas, manejo de Excel intermedio, orientado al
Oportunidad para estudiante de Mercadeo o Comunicación, pasantía remunerada, UN día a la semana (Sábados). Debe tener conocimientos o vocación por la
Gestor con Lic. en Psicología, Administración o a fines. Experiencia en gestión de procesos formativos. Manejo de indicadores. Dominio de Excel. Salario: