Objetivo del cargo Contribuir con el desarrollo de los procesos administrativos relacionados con la gestión de recursos humanos. Colaborar en todas las
Cuales son las funciones de esta posición? Brindar asistencia en la ejecución de las tareas del departamento, tales como: Seguimiento al Desempeño,
Trabajar todos los sub sistemas de gestion humana. Debe saber realizar nomina. Fuerte en Reclutamiento. Establecer y velar por el cumplimiento de políticas,
Requisitos: - Experiencia previa en compras y gestión de recursos humanos. - Habilidades de negociación y relación con proveedores. - Habilidades
Requisitos: Ambos sexos aplican Lic en Mercado o Administración de empresas Dispuesto a voajar al interior del país Experiencia en ventas de servicios
Administración de empresa para administrar y organizar tienda de refrigeración y servicios técnicos ,con experiencia en recursos humanos manejo de
-Recién graduado o estudiante de termino -Gestion humana/ Psicología Industrial -Conocimiento de paq. office y excel -Conocimiento en el área de seguro
Objetivo: Atraer y reclutar al que en su experticia sea el posible candidato para ocupar la vacante. Funciones: • Preparar materiales de reclutamiento y
Requisitos: - Manejo de aplicaciones de oficina - Conocimientos sobre Impuestos - Capacidad de Organización - Capacidad de Análisis - Capacidad de Trabajar
Perfil • Estudiante de Psicología Industrial, Administración de empresas, Contabilidad o carreras afines. • Persona con deseos de aprender y
Gestión estratégica, Comprender o construir las estructuras organizativas de la empresa, Análisis del puesto de trabajo: descripción del puesto,
Descripción del puesto: Operar de forma eficiente diferentes atractivos o juegos en nuestro parque infantil ubicado en Agora Mall. !Ven únete a nuestro
REQUISITOS: *Bachiller . *Buena escritura. *1 año de experiencia. *Buena presencia FUNCIONES: Velar por la seguridad del establecimiento y sus colaboradores
Supervisión y desarrollo de equipos de trabajo Reclutamiento y selección Desarrollo organizacional Relaciones Laborales Capacitación Evaluación del
Objetivo del cargo Contribuir con el desarrollo de los procesos administrativos relacionados con la gestión de recursos humanos. Colaborar en todas las
Mantener organizadas y al dia algunos procesos de RRHH Tareas principales del puesto: Organizar y completar expediente y actualizar sistema de RRHH con todas
Requisitos: - Experiencia previa en compras y gestión de recursos humanos. - Habilidades de negociación y relación con proveedores. - Habilidades
Buscamos Analista de Recursos Humano. Requisitos: -Estudiante de Psicologia Industrial o Administración. -Disponibilidad Inmediata. -Experiencia demostrable
Requisitos: - Manejo de aplicaciones de oficina - Conocimientos sobre Impuestos - Capacidad de Organización - Capacidad de Análisis - Capacidad de Trabajar
Habilidades: Orientación a resultados Excelente servicio al cliente Liderazgo Proactiva Organización Responsabilidad Capacidad de toma de decisiones