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Propósito: Encargada/o de llevar a cabo las estrategias educativas definidas en el proyecto y alineadas con la Modalidad de Fortalecimiento de Experiencias
Funciones: Elaborar y pagar las nóminas de las empresas. Elaborar las nóminas según el calendario establecido por la empresa. Cargar los pagos de nómina
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PROPÓSITO Coordinar la ejecución y gestión integral del proyecto "TUI Academy 2" asegurando la calidad en la implementación y el aprendizaje institucional
Descripción Responsable de planificar, organizar, dirigir y controlar las estrategias, los proyectos, y recursos bajo su supervisión de manera efectiva.
PROPÓSITO Coordinar la ejecución y gestión integral del proyecto “TUI Academy 2” asegurando la calidad en la implementación y el aprendizaje
Responsabilidades principales: Diseñar e implementar estrategias y programas para mejorar el clima laboral, promoviendo un ambiente inclusivo, de respeto y
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Estamos en busqueda de un/a encargada de RRHH, con amplio conocimiento en nomina somos una empresa mediana REQUISITOS: 1. Licenciatura en Recursos Humanos,
Responsabilidades: - Llevar el proceso de búsqueda y depuración de candidatos para las posiciones vacantes dentro de la empresa. - Preparar documentación
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Principales Funciones del puesto: -Registro de facturas ARS y envíos -Seguimiento de las notas de créditos por concepto y devolución de créditos.
Auxiliar a la Gerente de Recursos Humanos en los procesos internos del departamento. Sexo femenino. Estudiante de Psicología Industrial, Administración de
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Graduada de Administración de empresas Experiencia de tres años en puesto de asistente o similar Manejo de paquete de oficina (imprescindible, word, excel,
Principales Funciones del puesto: -Registro de facturas ARS y envíos -Seguimiento de las notas de créditos por concepto y devolución de créditos.
Responsable de liderar y gestionar todas las funciones relacionadas con la gestión del talento humano en la organización. Tu papel será fundamental para
Requisitos: Ambos sexos aplican Graduado de Ingeniería Civil ( es imprescindible) Edad: De 23 años a 28 años Experiencia de dos a tres años (no es