-Experiencia laboral como Asistente de Recursos Humanos -Excelente capacidades analíticas -Capacidad de crear hojas de cálculo, gráficos y presentaciones
Principales funciones que desempeña el puesto: -Supervisar personal a su cargo. -Recibe compensación y beneficios, revisa calculo de descuento de impuestos,
Habilidades: Orientación a resultados Excelente servicio al cliente Liderazgo Proactiva Organización Responsabilidad Capacidad de toma de decisiones
Habilidades: Orientación a resultados Excelente servicio al cliente Liderazgo Proactiva Organización Responsabilidad Capacidad de toma de decisiones
Requisitos: Mujer Lic. en Administración de empresas Experiencia de 7 años en adelante, en puesto de Gerente de RRHH, preferiblemente que haya tenido
Lic. En contabilidad Experiencia previa Contabilidad de costos Contabilidad impositiva Manejo de office- Excel avanzado Software contable Manejo del ciclo
Requisitos: Mujer Lic. en Administración de empresas Experiencia de 7 años en adelante, en puesto de Gerente de RRHH, preferiblemente que haya tenido
Lic. En contabilidad Experiencia previa Contabilidad de costos Contabilidad impositiva Manejo de office- Excel avanzado Software contable Manejo del ciclo
Hombre Estudiante de término o graduado de Mercadeo o áreas afines Con experiencia en ventas de vehículos ( De preferencias línea japones) para Dealers de
PROPÓSITO Gestionar el proceso de compensación y bienestar del talento humano que requiere la organización para el logro de los objetivos alineado con el
PROPÓSITO Gestionar el proceso de compensación y bienestar del talento humano que requiere la organización para el logro de los objetivos alineado con el
Descripción: Buscamos un(a) Encargado(a) de Reclutamiento altamente motivado(a) y orientado(a) a resultados para unirse a nuestro equipo de recursos humanos.
Descripción: Buscamos un(a) Encargado(a) de Reclutamiento altamente motivado(a) y orientado(a) a resultados para unirse a nuestro equipo de recursos humanos.
Lic. En contabilidad Experiencia previa Contabilidad de costos Contabilidad impositiva Manejo de office- Excel avanzado Software contable Manejo del ciclo
Lic. En contabilidad Experiencia previa Contabilidad de costos Contabilidad impositiva Manejo de office- Excel avanzado Software contable Manejo del ciclo
Objetivo: coordinar, supervisar y evaluar programas de selección de personal. Ejecutar la contratación del personal. Coordinar y supervisar programas de
REQUISITOS: Estudiante de Termino y/o Lic. En Psicología Industrial o Carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en Manejo de Nomina, Office (Excel,
Objetivo del puesto Apoyar en los planes y programas de administración de personal, a fin de contribuir con el desarrollo de los procesos administrativos
-Licenciatura en Psicología Industrial, Administración o carreras afines. -Experiencia mínima de 5 años como Encargado. -Dominio de Reclutamiento masivo.
Educación Licenciado en Psicología Industrial, administración u otras carreras afines. Experiencia Tres años de experiencia en posiciones similares o dos