Planear, organizar, coordinar, dirigir y evaluar el desempeño del capital humano, así como brindar soluciones a conflictos y problemas laborales que se
Planear, organizar, coordinar, dirigir y evaluar el desempeño del capital humano, así como brindar soluciones a conflictos y problemas laborales que se
Planear, organizar, coordinar, dirigir y evaluar el desempeño del capital humano, así como brindar soluciones a conflictos y problemas laborales que se
Planear, organizar, coordinar, dirigir y evaluar el desempeño del capital humano, así como brindar soluciones a conflictos y problemas laborales que se
PROPÓSITO Liderar el proyecto “Prepárate Sur” que se ejecuta en República Dominicana (RD) a través de un consorcio de organizaciones formado por UNICEF
Objetivo: coordinar, supervisar y evaluar programas de selección de personal. Ejecutar la contratación del personal. Coordinar y supervisar programas de
REQUISITOS: Estudiante de Termino y/o Lic. En Psicología Industrial o Carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en Manejo de Nomina, Office (Excel,
Objetivo del puesto Apoyar en los planes y programas de administración de personal, a fin de contribuir con el desarrollo de los procesos administrativos
Supervisar y auxiliar en los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación y desarrollo de los recursos humanos en la zona
Cuales son las funciones de esta posición? Brindar asistencia en la ejecución de las tareas del departamento, tales como: Seguimiento al Desempeño,
Educación Licenciado en Psicología Industrial, administración u otras carreras afines. Experiencia Tres años de experiencia en posiciones similares o dos
Supervisar y auxiliar en los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación y desarrollo de los recursos humanos en la zona
Objetivo del puesto Apoyar en los planes y programas de administración de personal, a fin de contribuir con el desarrollo de los procesos administrativos
Objetivo: coordinar, supervisar y evaluar programas de selección de personal. Ejecutar la contratación del personal. Coordinar y supervisar programas de
Como Analista de Recursos Humanos, tendrás un rol crucial en el apoyo y la gestión de las funciones diarias del departamento de Recursos Humanos. Serás
AUXILIAR DE TIENDA AGORA MALL ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? - Disponibilidad para trabajar fines de semana y feriados, turnos de 8 horas, hasta las 9:15 pm (el
AUXILIAR DE TIENDA GALERÍA 360 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? - Disponibilidad para trabajar fines de semana y feriados, turnos de 8 horas, hasta las 6:30 pm (el
Función General del Puesto: Es responsable del Dpto. de Recursos Humanos, desarrollar políticas, manejar los conflictos laborales, desarrollar planes de
Función General del Puesto: Es responsable del Dpto. de Recursos Humanos, desarrollar políticas, manejar los conflictos laborales, desarrollar planes de
Objetivo: Supervisar y auxiliar en los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación y desarrollo de los recursos humanos en