Los deberes del asistente de recursos humanos involucran una amplia gama de actividades de apoyo dentro de nuestro departamento de recursos humanos, desde la
Analista de Reclutamiento y SelecciónRequisitos:- Lic. Psicología general, Organizacional o Adm. Empresas.- Experiencia previa laborando en el área de
Garantizar la correcta operación, excelente administración de los recursos de la empresa, logrando la eficiencia de los inventarios, cuadres de caja, el buen
Requisitos:Estudiante o recién graduada de Psicología Industrial.Experiencia minina de 1 año.Perfil del puesto:1.Depuración de candidatos y entrevista
Brindar asistencia en la ejecución de las tareas del departamento, tales como: Seguimiento al Desempeño, Reclutamiento y Selección, Capacitación del
Objetivo:Coordinar, supervisar y generar estrategias para eficientar las diferentes áreas del proceso de reclutamiento,selección y contratación,Funciones:1.
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Nosotros (Torre) estamos ayudando a Medipath a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Analista de Recursos
DESCRIPCIÓN GENERAL O PROPÓSITO DEL TRABAJO: Supervisar y gestionar los trabajos del área de Producción, procurando cumplir los objetivos de producción en
Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de Analista de Recursos Humanos.Compensación:DOP 30k/mes.+ Seguro de
ResponsabilidadesIdentificar y atraer candidatos cualificados para las vacantes de la empresa.Publicar ofertas de trabajo.Experiencia en entrevistas
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1. Depuración de candidatos y entrevista inicial vía telefónica a personal2. Inducción empleados nuevo ingreso y realización de contratos3. Reporte de
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Buscamos persona joven, dinámica y con deseos de aprender y colaborar con las actividades de nuestra empresa.Funciones:• Coordinar entrevistas de empleados