Descripción de Puestos: La misión de la Coordinadora Administrativa es garantizar la eficiencia y eficacia de las actividades diarias de apoyo al equipo
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Objetivo del puesto Apoyar en los planes y programas de administración de personal, a fin de contribuir con el desarrollo de los procesos administrativos
Objetivo: coordinar, supervisar y evaluar programas de selección de personal. Ejecutar la contratación del personal. Coordinar y supervisar programas de
Como Analista de Recursos Humanos, tendrás un rol crucial en el apoyo y la gestión de las funciones diarias del departamento de Recursos Humanos. Serás
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