Objetivo: Supervisar y auxiliar en los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación y desarrollo de los recursos humanos en
Nos encontramos en la búsqueda de un talentoso Analista de Reclutamiento y Selección para unirse a nuestro equipo dinámico y en constante crecimiento.
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Gestión estratégica, Comprender o construir las estructuras organizativas de la empresa, Análisis del puesto de trabajo: descripción del puesto,
Descripción Salario: A convenir Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas Subcategoría Recursos Humanos Localidad: Santiago Activo desde:
Nombre del Puesto: Generalista de Recursos Humanos Empresa: Grupo Evolución Tu Postulación: Aún no te has postulado Ubicación: Santo Domingo, , República
Planear, organizar, coordinar, dirigir y evaluar el desempeño del capital humano, así como brindar soluciones a conflictos y problemas laborales que se
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Descripción Salario: 35.000,00 $ (Mensual) Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas Subcategoría Administración Localidad: Santo Domingo Este
Planear, organizar, coordinar, dirigir y evaluar el desempeño del capital humano, así como brindar soluciones a conflictos y problemas laborales que se
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Descripción Salario: A convenir Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas Subcategoría Recursos Humanos Localidad: Santiago Activo desde:
Profesional con experiencia en manejo de todos los sistemas y subsistemas de Gestión Humana. Sexo : Mujer Edad: 30+ Manejo de personal Don de mando y
Descripción Salario: 35.000,00 $ (Mensual) Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas Subcategoría Administración Localidad: Santo Domingo Este
Descripción Salario: A convenir Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas Subcategoría Recursos Humanos Localidad: Santiago Activo desde:
Como Analista de Recursos Humanos, tendrás un rol crucial en el apoyo y la gestión de las funciones diarias del departamento de Recursos Humanos. Serás
Nos encontramos en la búsqueda de un talentoso Analista de Reclutamiento y Selección para unirse a nuestro equipo dinámico y en constante crecimiento.
1. Mejorar el sistema de selección y reclutamiento del personal 2. Incrementar las capacidades técnicas y operacionales del personal vía esfuerzos
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