Funciones:Elaborar y pagar las nóminas de las empresas.Elaborar las nóminas según el calendario establecido por la empresa.Cargar los pagos de nómina vía
Ambos sexos aplicanEstudiante de término de Administración de empresas o áreas afinesExperiencia de 1 a 2 años en puesto similarExperiencia en las normas
Requisitos:PRESENCIALAmbos sexos aplicanGraduado de Diseño GráficoExperiencia de trabajo de tres años en empresas reconocidadsManejo de: InDesign,
Coordinador /a paracoordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento, orientado al cumplimiento de los resultados esperados por parte de las cabezas de
Elaborar y pagar las nóminas de las empresas.Elaborar las nóminas según el calendario establecido por la empresa.Cargar los pagos de nómina vía banco y
Coordinador/arequisitos:Licenciado (a) en psicología industrial, administración de empresas, contabilidad u otras áreas afines.Diplomado en compensación y
Actualmente me encuentro en la búsqueda de un/a Encargado de Relaciones Laborales y NóminaObjetivo del puesto:Administrar los procesos de relaciones
Analista de Talento y Cultura Santiago.¿Cuáles son las funciones de esta posición?Brindar asistencia en la ejecución de las tareas del departamento, tales
Oficial con grado universitario de Administración de Empresas, Psicología Industrial, Contabilidad, Ingeniería Industrial o áreas afines.Mujer/Hombre
-Organización y mantenimiento de los expedientes de empleados.-Mantenimiento y actualización de las novedades de los empleados.-Dar soporte para cumplir con
- Licenciada en Administración de empresas o Psicología Industrial.- Manejo de reclutamiento y selección de personal- Nómina de trabajadores - TSS - SIRLA
Responsabilidades:- Llevar el proceso de búsqueda y depuración de candidatos para las posiciones vacantes dentro de la empresa.- Preparar documentación
Ambos sexos aplicanGraduado de Diseño GráficoExperiencia de trabajo de tres años en empresas reconocidadsManejo de: InDesign, Illustrator, Dreamweaver o
Director será responsable de liderar y gestionar todas las actividades relacionadas con la gestión del talento y el desarrollo de los recursos humanos. Su
OBJETIVO DEL PUESTOGestionar los procesos de capacitación y desarrollo organizacional de las empresas del grupo, lo que incluye planificar, coordinar e
Oficial de SeguridadDescripción:Realizar todas las actividades relacionadas a proteger los bienes y la integridad física de los colaboradores y visitantes de
-Estudiante de término o graduada de psicología industrial, administración de empresas o carreras afines-Experiencia mínima de un año en reclutamiento de
Propósito del Puesto:Asistir a la Gerente de Recursos Humanos en todos los procesos del departamento.Requisitos para el Puesto:1. Estudiante de término de
Funciones:Elaborar y pagar las nóminas de las empresas.Elaborar las nóminas según el calendario establecido por la empresa.Cargar los pagos de nómina vía
En MI-EL Christian School guiamos nuestro accionar al logro de los objetivos institucionales y cumplir nuestra visión de formar ciudadanos globales que