En Top Talent Experts, buscamos una líder apasionada y estratégica para unirse a nuestro equipo y ayudar a desarrollar e implementar estrategias de gestión
Objetivo:Junto a la Gerencia, manejar el proceso de Reclutamiento y Selección, Evaluación del Desempeño, Servicios al Personal, entre otros.Tareas:Coordinar
Descripción:Se encarga de proceso completo de reclutamiento operativo ( recepción de solicitudes de empleo, depuración de candidatos, entrevistas,
• Brindar atención a visitantes externos y canalizarlos al área correspondiente.• Llevar a cabo el registro de visitantes externos• Captar las llamadas
Garantizar la adecuada operación de las infraestructuras físicas de la institución, con un modelo que gestione de manera eficiente los talentos humanos,
FUNCIONES GENERALES:?Realizar proceso de reclutamiento y selección. A necesidad?Realizar proceso de inducción. A necesidad?Realizar inscripción de los
•Brindar atención a visitantes externos y canalizarlos al área correspondiente.•Llevar a cabo el registro de visitantes externos•Captar las llamadas
Garantizar la adecuada operación de las infraestructuras físicas de la institución, con un modelo que gestione de manera eficiente los talentos humanos,
Coordinar y asegurar la calidad y eficiencia operativa del servicio de atenciones a visitantes al Parque Industrial , así como el servicio de apoyo en el
Garantizar la adecuada operación de las infraestructuras físicas de la institución, con un modelo que gestione de manera eficiente los talentos humanos,
•Archivar los expedientes y/o documentos del departamento de Gestión Humana.•Mantener todos los Expedientes actualizados en físico.•Enviar mensualmente
I¬ Actividades que conforman el contenido de trabajo.Tareas Generales.1.Manejo de la central telefónica.2.Atención al cliente por las diferentes vías,
Funciones:Dirigir, coordinar y supervisar las labores del personal a su cargo.Reclutar, evaluar y seleccionar personal idóneo para los diferentes cargos de la
Realiza labores de coordinación, registró y aplica los recursos financieros de la empresa, proporcionando información financiera, contable y fiscal a la
Funciones:Dirigir, coordinar y supervisar las labores del personal a su cargo.Reclutar, evaluar y seleccionar personal idóneo para los diferentes cargos de la
Coordinar y asegurar la calidad y eficiencia operativa del servicio de atenciones a visitantes al Parque Industrial , así como el servicio de apoyo en el
I¬ Actividades que conforman el contenido de trabajo.Tareas Generales.1.Manejo de la central telefónica.2.Atención al cliente por las diferentes vías,
Recursos Humanos: (APROX 80 EMPLEADOS)Introducción nuevos empleados a sus áreas de trabajo y supervisores inmediatos.Elaboración de expediente y ficha de
Buscamos persona joven, dinámica y con deseos de aprender y colaborar con las actividades de nuestra empresa.Funciones:• Coordinar entrevistas de empleados
Dirigir y controlar el proceso de implementación y desarrollo de los planes y programas curriculares del CEGES, así como los aspectos administrativos,