Dar soporte al Gerente de Gestión Humana, en la organización, planeación y control de las diferentes operaciones realizadas en el departamento con la
Elaborar y pagar las nóminas de las empresas. Elaborar las nóminas según el calendario establecido por la empresa. Cargar los pagos de nómina vía banco y
Requisitos Manejo del Codigo Laboral Manejo de las plataformas Sirla, Idoppril, Tesoreria, etc Experiencia en Reclutamiento Experiencia en normativas y
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Nombre del Puesto: Asistente Recursos Humanos Empresa: INDER Otras Vacantes de la Empresa: La empresa tiene otras vacantes activas (3) Tu Postulación: Aún no
Coordinar las acciones para el cumplimiento de los compromisos de la empresa. *Profesional graduada de psicología industrial , administración, o similares.
Estamos en búsqueda de un Analista de Recursos Humanos altamente motivado y comprometido para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de
Nos encontramos en la búsqueda de pasante para el departamento de Gestión Humana. Poseer carta de solicitud de pasantía Subsidio de almuerzo y transporte
Analista si manejas; Tss, Sisalril, MT e Idoppril Excel Relaciones laborales Esta oportunidad es para ti envíanos tu CV a:******
Residir en La Romana (La vacante no incluye alojamiento). Grado universitario en Psicología Industrial, Administración de empresas o carreras afines.
Asistir al coordinador del área realizando tareas de supervisión de personal, además de las tareas propias del área de seguridad y salud ocupacional,
Estamos en búsqueda de un Analista de Recursos Humanos altamente motivado y comprometido para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de
Coordinar las acciones para el cumplimiento de los compromisos de la empresa. *Profesional graduada de psicología industrial , administración, o similares.
Requisitos: -Estudiante de Psicología industrial, con conocimiento y deseos de aprender los subsiste-mas de gestión humana. -Seis meses mínimo de
Director/a para planificar, dirigir y controlar el diseño y aplicación de las políticas, programas y actividades de la gestión humana y garantizar su
Coordinador requisitos: Licenciatura en Psicología, Administración de empresas o contabilidad. Experiencia de al menos dos años llevando a cabo las
Gestión del Desempeño: Supervisar y administrar el proceso de evaluación del desempeño. Proporcionar retroalimentación y apoyo a los empleados para
Gestor con Lic. en Psicología, Administración o a fines. Experiencia en gestión de procesos formativos. Manejo de indicadores. Dominio de Excel. Salario:
Responsabilidad principal: Manejar la contabilidad de la empresa, y administración general Requisitos: *Lic. en Contabilidad, Gestión financieros, o