Administra y controla archivo de expedientes de personal, da servicio al cliente interno y ofrece soporte y asistencia en actividades generales del
Persona responsable del manejo de nómina y todas las novedades que inciden en ella.Licencias médicas, asencias, AL.Manejo de nómina manual, horas extras,
Dirigir y coordinar las funciones de los colaboradores• Manejo y supervisión de los completivo del DGT3 Y DGT4.• Realizar los cálculos de bonificación,
Sexo: MasculinoEdad: 28 – 45 añosLicdo. Psicología Industrial, clínica o Educativa.3 años o más de experiencia en el puestoPreferible manejo de SAP, no
Objetivo:Supervisar y dirigir los procedimientos de nóminas, garantizando el cumplimiento de las leyes aplicables y asegurando el pago a tiempo a los
Perfil:* Profesional o estudiante universitaria * Minimo un año de experiencia en recursos humanos * Buen manejo de personal * Conocimiento en reclutamiento y
Buscamos un Auxiliar de Recursos Humanos con conocimientos en el desarrollo de procedimientos con un año o mas de experiencia demostrable. El candidato ideal
GENERALISTA GESTION HUMANAREQUISITOSSexo: MasculinoEdad: 28 – 45 añosLicdo. Psicología Industrial, clínica o Educativa.3 años o más de experiencia en
Nos encontramos en la búsqueda de un perfil como asistente de Gestión Humana que asista en los diferentes procesos, principalmente
Personal con conocimiento y manejo de nómina, capacidad de análisis, TSS, Excel Intermedio-Avanzado, IR13 e impuestos.Requisitos:Estudiante o licenciatura en
Personal con conocimiento y manejo de nómina, capacidad de análisis, TSS, Excel Intermedio-Avanzado, IR13 e impuestos.Requisitos:Estudiante o licenciatura en
Licenciado(a) en Contabilidad.2 o 3 años de experiencia en Contabilidad y Recursos Humanos.Conocimiento en 606, IR3, IR7, ITBS.Manejo Nomina, TSS y
Con experiencia en diferentes subsistemas especialmente en el área de reclutamiento, selección de personal, manejo de beneficios y compensación; manejo de
Objetivo del PuestoEl objetivo principal del Auxiliar de Nómina es apoyar en el proceso de cálculo y gestión de la nómina de los empleados de la empresa.
Supervisor para Bávaro ( Punta Cana)Supervisar y trasladar a los empleados de mantenimiento a sus puntos de servicio.Requisitos:- Edad de 30 a 45 años.-
Dirigir y coordinar las funciones de los colaboradores• Manejo y supervisión de los completivo del DGT3 Y DGT4.• Realizar los cálculos de bonificación,
Sexo: MasculinoEdad: 28 – 45 añosLicdo. Psicología Industrial, clínica o Educativa.3 años o más de experiencia en el puestoPreferible manejo de SAP, no
Supervisor Bávaro ( Punta Cana)Supervisar y trasladar a los empleados de mantenimiento a sus puntos de servicio.Requisitos:- Edad de 30 a 45 años.- Licencia
OBJETIVO DEL PUESTOGestionar y controlar los procesos relacionados con el personal de la Empresa.PERFIL-Licenciatura en Psicología Industrial, Administración
Contamos con una vacante disponible para cubrir vacaciones con los siguientes requisitos:Debe residir en Cotuí, o zonas aledañas.*Lic. en Psicología