Requisitos: Estudiante de término de Lic. en Psicología Industrial. Manejo de Microsoft Office-Excel Intermedio. Deseos de aprender. Carta de solicitud de la
Responsable de la ejecución de Nóminas con la revisión de las novedades, consolidación de información para pago de prestaciones, TSS, Impuestos y reportes
Persona Graduado de Contabilidad, Administración o a fines. Amplica experiencia demostrada en elaboración de nóminas. Reporte y cálculos de horas extras.
Misión del Cargo: Gestionar la Cooperativa para que mantenga una posición competitiva en el mercado, ejecutando los Planes Estratégicos, para el desarrollo
Apoyar el establecimiento de nuevas contrataciones extranjeras ayudando con movilidades/transferencias internas, alojamiento, escuela, licencia de conducir y
Requisitos: Hombre Bachiller Experiencia en puesto similar de 2 a 3 años, en empresa reconocida Licencia al día, Cat. 02 Serio, puntual, responsable, con
cordinar con recursos humanos para gestion de nomina, administracion de operaciones de empresa, inventario, cierres de cuentas por dia reporte de operaciones,
Misión del Cargo: Gestionar la Cooperativa para que mantenga una posición competitiva en el mercado, ejecutando los Planes Estratégicos, para el desarrollo
Ambos sexos aplican Estudiante de mercadeo (estudios nocturnos) Experiencia en ventas telefónicas de dos a tres años Buenas relaciones humanas Con deseos de
Responsabilidades Principales: • Apoyar en la adquisión de perfiles requeridos • Colaborar en la publicación de vacantes y gestionar archivos
Realizar labores operativas del proceso de Gestión Humana, reclutamiento, nómina, registro y control. Coordinación de capacitaciones. Disponibilidad
Ambos sexos aplican Estudiante de mercadeo (estudios nocturnos) Experiencia en ventas telefónicas de dos a tres años Buenas relaciones humanas Con deseos de
Realizar labores de soporte en los procesos de Recursos Humanos. Preferible si tiene experiencia en reclutamiento y selección, nómina y registro y control.
Descripción Realizar todas las funciones inherentes al personal, nómina y demás. Manejo de todos los subsistemas de RRHH. Requisitos Lic. en Psicología
Responsabilidades Principales: • Apoyar en la adquisión de perfiles requeridos • Colaborar en la publicación de vacantes y gestionar archivos
Objetivo: Supervisar y auxiliar en los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación y desarrollo de los recursos humanos en
Buscamos analista de reclutamiento con habilidad para manejar un promedio de 20 vacantes semanales. Requisitos: * Experiencia publicando en diferentes
Realizar proceso completo de reclutamiento y selección de personal para planta de manufactura, Contar con amplios conocimientos de diversas estrategias de
Nombre del Puesto: Encargado de Mantenimiento | con Experiencia Empresa: Watu Human Hapiness Otras Vacantes de la Empresa: La empresa tiene otras vacantes
Objetivo: Supervisar y auxiliar en los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación y desarrollo de los recursos humanos en