Lic. En Psicología Industrial y/o Organización.Experiencia mínima de 2 a 3 años en posiciones similares.Amplio conocimiento en Gestión de equipos,
*Supervisión de equipos, seguimiento de clientes con cuentas en mora o legal, dentro de otras atribuciones relacionadas al puesto. *Reportar las acciones
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Objetivo del puesto. Planificar, dirigir y coordinar las actividades de gestión de los recursos humanos de la empresa AUTO MECANICA CONTIN para fortalecer la
Posición: Coordinadora de Desarrollo OrganizacionalDepartamento: Recursos HumanosUbicación: Santo Domingo, Republica Dominicana.Reporta a: Gerente
*Supervisión de equipos, seguimiento de clientes con cuentas en mora o legal, dentro de otras atribuciones relacionadas al puesto. *Reportar las acciones
Lic. En Psicología Industrial y/o Organización.Experiencia mínima de 2 a 3 años en posiciones similares.Amplio conocimiento en Gestión de equipos,
Apoyar en la administración de personal, incluyendo la gestión de archivos, la elaboración de informes y la organización de eventos de integración.-
*Supervisión de equipos, seguimiento de clientes con cuentas en mora o legal, dentro de otras atribuciones relacionadas al puesto. *Reportar las acciones
Lic. En Psicología Industrial y/o Organización.Experiencia mínima de 2 a 3 años en posiciones similares.Amplio conocimiento en Gestión de equipos,
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¡Empresa dedicada a la fabricación de equipo médico estético, te invita a formar parte de su equipo de trabajo!Como:Rirector o Cooordinar de Recursos
Apoyar en la administración de personal, incluyendo la gestión de archivos, la elaboración de informes y la organización de eventos de integración.-
Lic. En Psicología Industrial y/o OrganizaciónMaestría en Dirección de Gestión HumanaExperiencia mínima de 3 años en posiciones similaresAmplio
Apoyar a la Gerencia de Gestión Humana en la administración e implementación de programas de Compensación y Beneficios, garantizando el procesamiento
Apoyar en la administración de personal, incluyendo la gestión de archivos, la elaboración de informes y la organización de eventos de integración.-
Lic. En Psicología Industrial y/o OrganizaciónMaestría en Dirección de Gestión HumanaExperiencia mínima de 3 años en posiciones similaresAmplio
Apoyar en la administración de personal, incluyendo la gestión de archivos, la elaboración de informes y la organización de eventos de integración.-
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