Responsabilidades:Llevar el proceso de búsqueda y depuración de candidatos para las posiciones vacantes dentro de la empresa.Preparar documentación
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Persona responsable del manejo de nómina y todas las novedades que inciden en ella.Licencias médicas, asencias, AL.Manejo de nómina manual, horas extras,
Objetivo:Supervisar y dirigir los procedimientos de nóminas, garantizando el cumplimiento de las leyes aplicables y asegurando el pago a tiempo a los
Sexo: MasculinoEdad: 28 – 45 añosLicdo. Psicología Industrial, clínica o Educativa.3 años o más de experiencia en el puestoPreferible manejo de SAP, no
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1. Apoyar con el reclutamiento del personal vacante de la zona, bajo las políticas definidas.2. Hacer entrevistas telefónicas y por competencias, a los
Objetivo del Puesto: Velar por el cumplimiento adecuado de los procesos de Recursos Humanos, así como también por la integridad física, mental y laboral de
Se busca analista contable que cuente con más de 2 años de experiencia en el área de nomina, a laborar en los departamentos de finanzas y contabilidad.
Gerente de Gestión Humana Manejo de los 5 Subsistemas del departamento de Gestion Humana: 1- Nomina 2- Reclutamiento y selección 3- Compensación y
Estudiante de Administración de Empresas, Contabilidad, Psicología Industrial o carreras afines. Dominio del Sistema SPN (Obligatorio)Dominio de Excel
GENERALISTA GESTION HUMANAREQUISITOSSexo: MasculinoEdad: 28 – 45 añosLicdo. Psicología Industrial, clínica o Educativa.3 años o más de experiencia en
•Brindar atención a visitantes externos y canalizarlos al área correspondiente.•Llevar a cabo el registro de visitantes externos•Captar las llamadas
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Personal con conocimiento y manejo de nómina, capacidad de análisis, TSS, Excel Intermedio-Avanzado, IR13 e impuestos.Requisitos:Estudiante o licenciatura en
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Personal con conocimiento y manejo de nómina, capacidad de análisis, TSS, Excel Intermedio-Avanzado, IR13 e impuestos.Requisitos:Estudiante o licenciatura en
Licenciado(a) en Contabilidad.2 o 3 años de experiencia en Contabilidad y Recursos Humanos.Conocimiento en 606, IR3, IR7, ITBS.Manejo Nomina, TSS y
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Objetivo del PuestoEl objetivo principal del Auxiliar de Nómina es apoyar en el proceso de cálculo y gestión de la nómina de los empleados de la empresa.