Registrar en TSS a los empleados de nuevo ingreso, las licencias médicas, dependientes adicionales, así como dar salida a los empleados salientes; para
-Actualice nuestras bases de datos internas con información de nuestros empleados, incluidos los datos de contacto y los formularios de empleo. -Realizar
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Definir los objetivos de la organización. Desarrollar, aprobar y poner en práctica políticas, programas y campañas organizacionales. Supervisar las
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Descripción: Buscamos un(a) Encargado(a) de Reclutamiento altamente motivado(a) y orientado(a) a resultados para unirse a nuestro equipo de recursos humanos.
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REQUISITOS: Estudiante de Termino y/o Lic. En Psicología Industrial o Carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en Manejo de Nomina, Office (Excel,
Como Analista de Recursos Humanos, tendrás un rol crucial en el apoyo y la gestión de las funciones diarias del departamento de Recursos Humanos. Serás