1. Licenciatura en Psicología Industrial, Administración, o afines.2. Postgrado o maestría en la Gestión de Recursos Humanos (preferible) 3. Diplomados o
Responsabilidades:Llevar el proceso de búsqueda y depuración de candidatos para las posiciones vacantes dentro de la empresa.Preparar documentación
La Generalista de Recursos Humanos será responsable de gestionar y coordinar diversas funciones de recursos humanos en una empresa multinacional. Con más de
Requisitos:Licenciado/a en Psicología Industrial, Administración de Empresas o carreras afines 2-3 Años de experiencia en puesto similaresInglés
Descripción:Se encarga de proceso completo de reclutamiento operativo ( recepción de solicitudes de empleo, depuración de candidatos, entrevistas,
Funciones:Diseño de estrategias que desarrollen y fortalezcan la organización en materia de su capital humano, aportando a la rentabilidad de la empresa.
Descripción: Persona encargada de brindar apoyo en los siguientes subsistemas:-Reclutamiento y Seleccion.-Compensacion y beneficios.-Relaciones
Indispensables:- Lic. en Psicología o estudiante.- Manejo de Pc, Redacción y facilidad de comunicación oral/escrita.- 1 o más años de experiencia en el
Responsabilidades:Llevar el proceso de búsqueda y depuración de candidatos para las posiciones vacantes dentro de la empresa.Preparar documentación
GENERALISTA GESTION HUMANAREQUISITOSSexo: MasculinoEdad: 28 – 45 añosLicdo. Psicología Industrial, clínica o Educativa.3 años o más de experiencia en
Objetivo:Supervisar y dirigir los procedimientos de nóminas, garantizando el cumplimiento de las leyes aplicables y asegurando el pago a tiempo a los
Responsabilidades:Llevar el proceso de búsqueda y depuración de candidatos para las posiciones vacantes dentro de la empresa.Preparar documentación
1.Licenciatura en Psicología Industrial, Administración, o afines.2.Postgrado o maestría en la Gestión de Recursos Humanos (preferible) 3.Diplomados o
Sexo: MasculinoEdad: 28 – 45 añosLicdo. Psicología Industrial, clínica o Educativa.3 años o más de experiencia en el puestoPreferible manejo de SAP, no
Descripción Responsabilidades & Tareas del Puesto:1. Analizar los beneficios actuales que posean los colaboradores en la empresa para asegurar una
La Generalista de Recursos Humanos será responsable de gestionar y coordinar diversas funciones de recursos humanos en una empresa multinacional. Con más de
GENERALISTA GESTION HUMANAREQUISITOSSexo: MasculinoEdad: 28 – 45 añosLicdo. Psicología Industrial, clínica o Educativa.3 años o más de experiencia en
Indispensables:- Lic. en Psicología, Ciencias Administrativas o afines.- Manejo de Pc, Redacción y facilidad de comunicación oral/escrita.- 1 o más años
1.Licenciatura en Psicología Industrial, Administración, o afines.2.Postgrado o maestría en la Gestión de Recursos Humanos (preferible) 3.Diplomados o
Licenciada de la carrera Psicología Industria, Administración de Empresas o carreras afines.Dominio de las pruebas psicométricas, y Proceso de