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REQUISITOSIngeniero Civil (egresado de la PUCMM preferiblemente)Posgrado o diplomado en el área de construcción (preferible no imprescindible)Residir en
Ambos sexos aplicanEstudiante universitario(a) o recién graduado(a)Experiencia de 2 a 3 años en puesto similar en instituciones académicasBuen manejo de
Requisitos:BachillerLicencia cat. 03Papel de buena conductaExperiencia en manejo de camión pequeño de tres a cuatro años mínimoExperiencia transportando
Técnico en electrónica, informática o afines3 años de experiencia en reparaciones de laptos, Pcs y Otros. Dominio en el áreaPuntual, responsable,
Funciones principales:Cumplir con las cantidades de producción diarias- (reparación de50 PCS diarias, incluyendo Hardware y Software)Mantener los estándares
Supervisar y coordinar las labores operacionales y especializadas.Funciones principales:Responsable de mantener inventario actualizado de los equipos y
Buscamos una auxiliar dental que sea proactiva, organizada, competente y que brinde un buen servicio al cliente. Capaz de seguir las instrucciones y respetar
Responsable de colaborar en el desarrollo de soluciones basadas en Odoo, realizando la configuración, implementación y personalización de módulos según
Lic. en Psicología Industrial o carreras a fines.+4 Años de experiencia.Experiencia probada en Manejo de Nomina, calculo de prestaciones laborales y en
Egresada o Estudiante de Psicología Industrial o carreras a fines.3 Años de experiencia en Desarrollo y Reclutamiento.Dominio de herramientas tecnológicas
Objetivo:Asistir al Sub-Gerente de Relaciones Laborales y Seguridad Social con las tareas administrativas derivadas delcumplimiento de la normativa de la
Planificar, dirigir y coordinar las actividades del personal y las relaciones laborales, así como las políticas y prácticas de una compañía. Reclutar y
Responsabilidades:Participar en entrevistas, ayudar en el proceso de contratación, reclutar e investigar a posibles nuevos empleados.Organizar sesiones de
Responsabilidades:Llevar el proceso de búsqueda y depuración de candidatos para las posiciones vacantes dentro de la empresa.Preparar documentación
Perfil:* Profesional o estudiante universitaria * Minimo un año de experiencia en recursos humanos * Buen manejo de personal * Conocimiento en reclutamiento y
Coordinar todos los subsistemas de Recursos Humanos.- Asistir a los colaboradores en sus requerimientos.- Reclutamiento y selección.- Muy buen manejo de
Buscamos un Director / a de Recursos Humanos con al menos 3 años de experiencia en la dirección del área de recursos humanos, específicamente en la
Diseñar e implementar estrategias de mejora de recursos humanos alineadas con los valores de la empresa.Fungir como una vía de comunicación entre la
Requisitos:-Estudiante de termino o recién graduado en Psicología industrial o carreras afines.-Buena ortografía.- Con deseos de aprender.-Habilidades en