Objetivo del PuestoLa Coordinadora de Gestión Humana (también conocida como Coordinadora de Recursos Humanos o Coordinadora de Capital Humano) es responsable
Bajo supervisión periódica realiza labores relacionadas con la administración de los recursos humanos de la empresa. Así como la planificación y
Dirigir y coordinar las funciones de los colaboradores• Manejo y supervisión de los completivo del DGT3 Y DGT4.• Realizar los cálculos de bonificación,
Bajo supervisión directa realiza labores de supervisión de los puestos de servicio de la empresa, asegurando que los mismos estén funcionando de manera
Asistir al coordinador del área realizando tareas de supervisión de personal, además de las tareas propias del área de seguridad y salud ocupacional.-
Bajo supervisión directa realiza labores de supervisión de los puestos de servicio de la empresa, asegurando que los mismos estén funcionando de manera
Garantizar la adecuada operación de las infraestructuras físicas de la institución, con un modelo que gestione de manera eficiente los talentos humanos,
Coordinar y asegurar la calidad y eficiencia operativa del servicio de atenciones a visitantes al Parque Industrial , así como el servicio de apoyo en el
Garantizar la adecuada operación de las infraestructuras físicas de la institución, con un modelo que gestione de manera eficiente los talentos humanos,
OBJETIVO DEL PUESTOCoordinar, supervisar, evaluar y llevar control del buen manejo y desempeño de todo lo que concierne al talento humano, así como también,
OBJETIVO DEL PUESTOGarantizar la seguridad del personal, pacientes y visitantes del centro a través de una supervisión efectiva y seguimiento a personas
Asistir al coordinador del área realizando tareas de supervisión de personal, además de las tareas propias del área de seguridad y salud ocupacional,
Responsabilidades y funciones del asistente contable.El asistente contable trabaja bajo la supervisión de un contador, las funciones incluyen múltiples
Vacante para laborar en la Penda la VegaFunciones: Manejo de quejas y conflictos internos.Supervisión del cumplimiento de las actividades del
Requisitos:Ingeniero Civil (preferiblemente egresado de PUCMM, UTESA O UASD)Posgrado en el área o afinesAmbos sexos aplican (de preferencia Hombre)Experiencia
Funciones: Manejo de quejas y conflictos internos.Supervisión del cumplimiento de las actividades del personal.Elaboración de informes administrativos y
Bajo supervisión directa realiza labores de supervisión de los puestos de servicio de la empresa, asegurando que los mismos estén funcionando de manera
Bajo supervisión directa realiza labores de supervisión de los puestos de servicio de la empresa, asegurando que los mismos estén funcionando de manera
Licenciado(a) en Contabilidad.2 o 3 años de experiencia en Contabilidad y Recursos Humanos.Conocimiento en 606, IR3, IR7, ITBS.Manejo Nomina, TSS y
Gerente Financiero y ContableObjetivo del Cargo:Gestionar eficientemente los recursos financieros de la organización, garantizando la precisión de los