Establecer y velar por el cumplimiento de políticas, procedimientos y controles internos para las actividades relacionadas a su gestión en las distintas
PROPÓSITO Gestionar el proceso de compensación y bienestar del talento humano que requiere la organización para el logro de los objetivos alineado con el
? Establecer y velar por el cumplimiento de políticas, procedimientos y controles internos para las actividades relacionadas a su gestión en las distintas
Establecer y velar por el cumplimiento de políticas, procedimientos y controles internos para las actividades relacionadas a su gestión en las distintas
Coordinar y facilitar la gestión de los procesos administrativos, técnicos y de servicios al personal; apoyando en la gestión de un clima de bienestar,
Coordinar y facilitar la gestión de los procesos administrativos, técnicos y de servicios al personal; apoyando en la gestión de un clima de bienestar,
Definir los objetivos de la organización. Desarrollar, aprobar y poner en práctica políticas, programas y campañas organizacionales. Supervisar las
Definir los objetivos de la organización. Desarrollar, aprobar y poner en práctica políticas, programas y campañas organizacionales. Supervisar las
PROPÓSITO Gestionar el proceso de compensación y bienestar del talento humano que requiere la organización para el logro de los objetivos alineado con el
PROPÓSITO Gestionar el proceso de compensación y bienestar del talento humano que requiere la organización para el logro de los objetivos alineado con el
Se requiere Encargada de Recursos Humanos para obtener y coordinar a las personas de una organización, de forma que consigan las metas establecidas. Dentro de
PROPÓSITO DEL ROL Contribuye a la gestión del portafolio de subvenciones institucionales, investigando y concretizando oportunidades de financiamiento a
Calculo de prestaciones laborales. Actualización base de datos generales. Revisión expedientes de ex colaboradores y colaboradores activos. Recepción
Descripción Salario: A convenir Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas Subcategoría Recursos Humanos Localidad: Santiago Activo desde:
Se requiere Encargada de Recursos Humanos para obtener y coordinar a las personas de una organización, de forma que consigan las metas establecidas. Dentro de
Se requiere Encargada de Recursos Humanos para obtener y coordinar a las personas de una organización, de forma que consigan las metas establecidas. Dentro de
Calculo de prestaciones laborales. Actualización base de datos generales. Revisión expedientes de ex colaboradores y colaboradores activos. Recepción
PROPÓSITO DEL ROL Contribuye a la gestión del portafolio de subvenciones institucionales, investigando y concretizando oportunidades de financiamiento a
Calculo de prestaciones laborales. Actualización base de datos generales. Revisión expedientes de ex colaboradores y colaboradores activos. Recepción
PROPÓSITO DEL ROL Contribuye a la gestión del portafolio de subvenciones institucionales, investigando y concretizando oportunidades de financiamiento a