Estamos en la emocionante búsqueda de un Analista de Gestión Humana que sea apasionado por la gestión de nómina y las relaciones laborales. Si te
Analista de Talento y Cultura. Santiago. ¿Cuáles son las funciones de esta posición? Brindar asistencia en la ejecución de las tareas del departamento,
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Responsabilidades: ? Brindar apoyo y asesoría en la selección de los equipos de protección personal ? Asesorar el comité de seguridad e higiene y dar
Definir, administrar y coordinar políticas y procedimientos de Recursos Humanos orientados a apoyar la organización en el logro de sus metas y estrategias de
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Analista si manejas; Tss, Sisalril, MT e Idoppril Excel Relaciones laborales Esta oportunidad es para ti envíanos tu CV a:******
Gestión del Desempeño: Supervisar y administrar el proceso de evaluación del desempeño. Proporcionar retroalimentación y apoyo a los empleados para
Objetivo General • Manejar y dar seguimiento de seguro médico y de vida (inclusiones, exclusiones, reclamos, novedades) licencias, ausencias y situaciones
Función General del Puesto: Es responsable del Dpto. de Recursos Humanos, desarrollar políticas, manejar los conflictos laborales, desarrollar planes de
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Supervisión y Manejo de personal Relaciones laborales Manejo de estructura organizacional Nomina y compensación y beneficios Proceso seguro medico
Requisitos: -Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo, Psicología Industrial, áreas afines. -Experiencia en puestos o gestiones similares.
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Nombre del Puesto: Encargada de Gestión Humana Empresa: Soluciones Automotrices Tu Postulación: Aún no te has postulado. Postúlate o Refiere por
Requisitos: Debe residir en Santiago de los Caballeros o zonas aledañas Ambos sexos aplican Graduado(a) de arquitectura Expeeiencia de trabajo en proyectos