Manejo de Reclutamiento y Selección masivo Coordinación de las capacitaciones. Actividades de integración al personal Realizar el proceso de nómina.
Estamos buscando: Encargada de Gestión Laboral Manejo de Reclutamiento y Selección masivo Coordinación de las capacitaciones. Actividades de integración al
Manejo de Reclutamiento y Selección masivo Coordinación de las capacitaciones. Actividades de integración al personal Realizar el proceso de nómina.
Gerente de Contabilidad experto en el área, supervisión de personal, manejo del ciclo contable completo. Recibir, controlar e ingresar facturas y pagos al
Empresa: JM STORE Somos una empresa dedicada a las telecomunicaciones. Tipo de Contrato: Tiempo Completo Experiencia requerida: 3 a 4 años Educación
Personal Femenino Sueldo 15,000.00 mensual. Todos los beneficios de ley. Horario: de 12 pm a 9 pm de viernes a miercoles, librando los jueves, (se trabaja
-Planificar, coordinar, gestionar y garantizar la correcta aplicación de los procedimientos y políticas, tanto de suscripción como de reclamaciones de
Requisitos: • Experiencia demostrable como asistente administrativo de oficina. • Conocimiento sobre sistemas y procedimientos de gestión de oficinas. •
Requisitos: • Experiencia demostrable como asistente administrativo de oficina. • Conocimiento sobre sistemas y procedimientos de gestión de oficinas. •
Requisitos: • Experiencia demostrable como asistente administrativo legal. • Conocimiento sobre sistemas y procedimientos de gestión de oficinas,
PROPÓSITO Gestionar el proceso de compensación y bienestar del talento humano que requiere la organización para el logro de los objetivos alineado con el
FUNCIÓN PROPÓSITO Plan International es una organización independiente humanitaria y de defensa de los derechos de la infancia comprometida con que los
Descripción Realizar todas las funciones inherentes al personal, nómina y demás. Manejo de todos los subsistemas de RRHH. Requisitos Lic. en Psicología
Objetivo: Supervisar y auxiliar en los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación y desarrollo de los recursos humanos en
Descripción Realizar todas las funciones inherentes al personal, nómina y demás. Manejo de todos los subsistemas de RRHH. Requisitos Lic. en Psicología
Coordinar y facilitar la gestión de los procesos administrativos, técnicos y de servicios al personal; apoyando en la gestión de un clima de bienestar,
Descripción: Disponer de un Supervisor de Seguridad, durante los diferentes turnos de trabajo, manteniendo en todo momento a una persona responsable que
Planificar, coordinar, gestionar y garantizar la correcta aplicación de los procedimientos y políticas, tanto de suscripción como de reclamaciones de
Objetivo: Supervisar y auxiliar en los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación y desarrollo de los recursos humanos en